Jurisprudenta Secţia Conflicte De Muncă Şi Asigurări Sociale

Sunt 26 spete emise de Secţia Conflicte De Muncă Şi Asigurări Sociale

Dosar 6575 (09.12.2008)
Răspundere patrimonială
Dosar 6545 (08.12.2008)
Contestaţie decizie de pensie
Dosar 6525 (08.12.2008)
Contestaţie decizie de sancţionare
Dosar 6520 (05.12.2008)
Executarea clauzelor din contractul colectiv de muncă
Dosar 294 (07.03.2008)
Recalcularea pensiei în raport de veniturile obţinute în acord global
Dosar 314 (12.03.2008)
Revizuire. Admisibilitatea acesteia numai în cazurile şi condiţiile expres şi limitativ prevăzute de art.322 Cod procedură civilă.
Dosar 312 (12.03.2008)
Reducerea vârstei standard de pensionare pentru activitatea desfăşurată în condiţii deosebite de muncă. Stagiul complet de cotizare.
Dosar 295 (11.03.2008)
Aplicabilitatea procedurii ordonanţei preşedinţiale în litigiile de muncă.
Dosar 444 (28.03.2008)
Stabilirea punctajului de pensie pentru limită de vârstă. încheierea în baza de calcul a unor sporuri pentru lucrul sistematic peste programul normal de lucru şi spor permanent pentru muncă nenormată. Netrimiterea la acte normative care să constituie temei
Dosar 352 (18.03.2008)
Pensie de limită de vârstă pentru magistraţi. Suspendarea plăţii pensiei pentru continuarea activităţii. Reluarea plăţii pensiei după încetarea calităţii de judecător. Data reluării plăţii. Emiterea Decretului prezidenţial de încetare din funcţie
Dosar 242 (04.03.2008)
Termenele legale pentru exercitarea căii extraordinare de atac, de retractare a revizuirii sunt diferite, fiind condiţionate esenţial de cazul de revizuire invocat, conform art.324 alin.l, pct.1-5, alin.2 şi 3 cod pr.civ
Dosar 152 (20.02.2007)
Răspunderea angajatorului pentru prejudiciile cauzate ANGAJATULUI. Art. 269 Codul muncii
Dosar 888 (10.11.2006)
acordarea grupei i de muncă. ofiţeri ai poliţiei rutiere. data de la care beneficiază de această încadrare. ord. s/504/1995
Dosar 117 (09.02.2007)
obligarea unităţii şcolare de a încheia cu cadrul didactic suplinitor contract de muncă pe durată nedeterminată. necesitatea susţinerii concursului unic pentru titularizare pe un post vacant. viabil. legea APLICABILĂ. Legea nr.128/1997 Ordinul
Dosar 162 (15.02.2007)
natura juridică a acţiunii în constatarea prestării muncii într-una din grupele de muncă. consecinţe asupra termenului de recurs.art.155 din legea nr.19/2000, art. 281 codul muncii, art. 80 din legea nr. 180/1999
Dosar 77 (30.01.2007)
Competenţa de soluţionare a cererilor de reconstituire a vechimii în muncă. decretul nr. 92/1976 şi art. 296 codul muncii
Dosar 1428 (02.12.2004)
Acţiune în răspundere materială. existenţa unei pagube. modul de determinare
Dosar 1422 (02.12.2004)
Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă.Schimbarea temporară a locului şi felului muncii.Consecinţe.
Dosar 1414 (02.12.2004)
Personalul silvic.Instanţa competentă în cazul modificării unilaterale a contractului individual de muncă.
Dosar 1412 (02.12.2004)
Conţinutul deciziei de desfacere disciplinară a contractului individual de muncă cauză de nulitate absolută. Interpretarea prev. art. 268 alin. 2 lit. f din Codul Muncii.
Dosar 1645 (17.12.2004)
Salarii compensartorii.interpretarea contractului colectiv de muncă cu privire la natura concedierii.
Dosar 725 (11.10.2004)
Concediere colectivă. încălcarea prev. art.70 şi 74 din codul muncii. consecinţe
Dosar 1325 (23.11.2004)
Sancţiune disciplinară – sub sancţiunea nulităţii absolute, nici o măsură cu excepţia celei prevăzute de art.264 ali.1 lit.a (avertismentul scris) nu poate fi dispusă mai înainte de efectuarea unei cercetări prealabile.
Dosar 1205 (11.11.2004)
Desfacerea contractului de muncă.Neefectuarea cercetării disciplinare prealabile.Lipsa menţiunilor prevăzute în mod obligatoriu de art.268 alin.2 din Codul Muncii. Consecinţe.
Dosar 1465 (06.12.2004)
Drepturile salariale – spor de vechime, premii lunare şi premiu anual pretinse de primari şi viceprimari. netemeinicia unor astfel de cereri.
Dosar 1204 (11.11.2004)
Desfacerea contractului de muncă pentru motive ce nu ţin de persoana salariatului.Nerespectarea disp.art.223 din Codul Muncii
1