Jurisprudenta Contracte de muncă

Sunt 379 spete in domeniul Contracte de muncă

Dosar 200 (05.04.2005)
Concediere. nulitatea absoluta a deciziei
Dosar 164 (15.03.2005)
desfacere contract de munca. nulitate masura
Dosar 153 (08.03.2005)
Legea nr. 19/2000. decizie de imputare. nelegalitatea deciziei
Dosar 212 (05.04.2005)
incheiere contract de munca. admisibilitatea actiunii
Dosar 146 (08.03.2005)
Raspundere patrimoniala. necercetarea fondului cauzei
Dosar 18 (17.01.2005)
Concediere colectiva. nerespectarea cerintelor legale
Dosar 1422 (02.12.2004)
Modificarea unilaterală a contractului individual de muncă.Schimbarea temporară a locului şi felului muncii.Consecinţe.
Dosar 1414 (02.12.2004)
Personalul silvic.Instanţa competentă în cazul modificării unilaterale a contractului individual de muncă.
Dosar 725 (11.10.2004)
Concediere colectivă. încălcarea prev. art.70 şi 74 din codul muncii. consecinţe
Dosar 164 (15.03.2004)
Desfacere contract de muncă. Nulitate măsură
Dosar 212 (05.04.2005)
Încheiere contract de muncă. Admisibilitatea acţiunii
Dosar 428/MC (13.07.2005)
Litigiu de munca – Constatarea nulitatii absolute a clauzei cuprinse în contractul colectiv de munca prin care se stabilesc alte clauze de suspendare a contractului individual de munca decât cele ale art.52 alin.1 codul muncii. Anularea deciziei prin care
Dosar 1812/R (23.06.2005)
Dosar 861/2005
Dosar 584 (01.10.2004)
Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului (art. 65 din Codul muncii)
Dosar 925 (08.11.2004)
Anularea deciziei de desfacere a contractului de muncă. Reintegrarea în funcţie, potrivit disp. art. 136 din Codul muncii (anterior modificării sale prin Legea nr. 53/2003)
Dosar 1628 (23.12.2004)
Modificarea unilaterală a contractului de muncă în privinţa salariatului. Forţă majoră. Inadmisibilitate.
Dosar 1441 (09.12.2004)
Decizie de sancţionare. Conţinut. Neconcordanţă între temeiul de fapt şi temeiul de drept. Consecinţe.
Dosar 1421 (09.12.2004)
Concediere colectivă. Criterii de selecţie a personalului prevăzute în contractul colectiv de muncă. Consecinţa nerespectării acestora.