Litigiu de munca

Dosar nr. 3440/89/2009 litigiu de munca

R O M Â N I A

TRIBUNALUL VASLUI

SECTIA CIVILA

Sentinta civila  Nr. 56

Sedinta publica de la 14 Ianuarie 2010

Instanta constituita din:

PRESEDINTE LAURA-MONICA BALAN

Judecator CORINA-SUZANA ARTENE

Asistent judiciar SIMONA MIHAELA TABACARU

Asistent judiciar LORIN STEFAN PASCARU

Grefier LAVINIA-CERASELA LICA

Pe rol pronuntarea  cauzei Civil privind pe reclamantul CC, domiciliat în, în contradictoriu cu pârâta Casa Judeteana de Pensii Vaslui, cu sediul în Vaslui, jud. Vaslui, având ca obiect recalculare pensie.

La apelul nominal facut în sedinta publica au lipsit partile.

Procedura legal îndeplinita.

S-a facut referatul cauzei de catre grefierul de sedinta, dupa care;

Se constata ca dezbaterile în prezenta cauza au avut loc în sedinta publica din data de 07 ianuarie 2010, ce s-au consemnat în încheierea de sedinta din acea zi, ce face parte integranta din prezenta hotarâre, când din lipsa de timp pentru deliberare, s-a amânat pronuntarea pentru astazi, când s-a dat sentinta civila de fata;

INSTANTA

Prin cererea înregistrata la data de 09.11.2009 pe rolul Tribunalului Vaslui, sub nr. 3440/89/2009, reclamantul CC a chemat în judecata pârâta Casa Judeteana de Pensii Vaslui solicitând ca pârâta sa fie obligata a-i recalcula pensia pentru limita de vârsta, luând în considerare un stagiu complet  de cotizare de 20 ani, precum si plata diferentei între pensia încasata si cea recalculata pentru ultimii  trei ani anteriori introducerii actiunii.

In motivarea actiunii, reclamantul a aratat ca este beneficiar al unei pensii pentru limita de vârsta  acordata prin Decizia 6601/26.11.1999 în conformitate cu prevederile Legii nr. 3/1977.

Recalcularile succesive ale pensiei facute în temeiul Legii 19/2000 au avut ca baza de calcul un stagiu complet de cotizare de 30 de ani.

Prin Decizia 40/2008 a Înaltei Curti de casatie si justitie s-a stabilit ca dispozitiile articolului 77 alineatul 2 raportat la articolul 43 alineatele 1 si 2 din Legea 19/2000 se interpreteaza în sensul ca stagiul complet de cotizare pentru perioadele care au iesit la pensie în intervalul 1977 – 31 martie 2001este  cel prevazut de articolul 14 din Legea 3/1977.

Articolul 14 din Legea 3/1977 prevede ca acest stagiu este de 20 si nu de 30 de ani, asa cum a calculat pârâta.

Îsi propune proba cu înscrisuri si depune Decizia 660120 din 26.11.1999, adresa 2578 din 07.04.2008 a pârâtei, Decizia 66012 din 14.01.2009 si buletinul de calcul anexa, Carnetul de munca seria MI nr. 294857. 

Pârâta Casa Judeteana de Pensii Vaslui a depus întâmpinare, prin care a solicitat respingerea actiunii ca neîntemeiate. Arata ca stagiul de complet de cotizare este vechimea integrala în munca, iar aceasta este de 30 de ani la barbati si 25 de ani la femei, conform articolului 8 din legea 3/1977. Mai arata ca facilitatile oferite de articolul 14 din Legea 3/1977 sunt acordarea sporului de grupa de munca si reducerea vârstei la care poate iesi la pensie nu însa si reducerea stagiului complet de cotizare.

Îsi propune proba cu înscrisuri si depune Deciziile 66012 din 26.11.1999, respectiv 14.01.2009.

Analizând actele si lucrarile dosarului, instanta constata urmatoarele:

Reclamantul este beneficiarul unei pensii pentru limita de vârsta acordata, în conformitate cu prevederile Legii 3/1977 prin Decizia 660120 din 26.11.1999(fila 12).

Reclamantul a lucrat efectiv 30 de ani, 5 luni si 14 zile în grupa I-a de munca si 2 ani, 5 luni si 29 zile în grupa a III-a. Reclamantul a lucrat efectiv 32 de ani 11 luni si 13 zile.

Aplicându-se prevederile articolului 14 alineatul 1 din Legea 3/1977, i-a fost luata reclamantului în considerare o vechime totala în munca de 47 ani, 11 luni si 14 zile.

Esenta litigiului dedus judecatii este cea modului de recalculare a cuantumului pensiilor celor carora li s-a deschis dreptul la pensie în perioada 1 iulie 1977-31 martie 2001, în conformitate cu prevederile Legii 3/1977. Daca în principiu modul de recalculare prevede calcularea  punctajului anual, însumarea acestora si împartirea punctajului astfel obtinut la stagiul complet de cotizare, marimea stagiului complet de cotizare, în conditiile în care Legea 3/1977 nu prevedea o asemenea sintagma, reprezinta problema de care tine rezolvarea litigiului.

Conform prevederilor articolului 160 alineatul 1 din legea 19/2000

„Vechimea în munca recunoscuta pentru stabilirea pensiilor pâna la intrarea în vigoare a prezentei legi constituie stagiu de cotizare.”

Conform prevederilor articolului  art. 2 alineatul 1 din Normele metodologice ale HG 1550/2004 „ (1) Stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual reprezinta vechimea integrala în munca prevazuta de legislatia în vigoare la data deschiderii dreptului la pensia de care persoana beneficiaza.”

Alineatul 3 din Normele anexa la H.G. nr. 1550/2004 dispune „pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977 - 31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977".

Prin Decizia 40/2008 a Înaltei Curti de casatie si justitie, obligatorie pentru instante conform articolului 329 CPC, „stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului anual pentru persoanele ale caror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 1 iulie 1977-31 martie 2001 si care au desfasurat activitati în grupa a II-a de munca este cel reglementat de articolul 14 din Legea 3/1977”.

Articolul 14 din aceasta lege arata ca:

„(1) Persoanelor care au lucrat efectiv cel putin 20 ani în locuri care, potrivit legii, se încadreaza în grupa I de munca, sau cel putin 25 ani în grupa II de munca, la stabilirea pensiei li se ia în calcul, pentru fiecare an lucrat în aceste grupe câte:

a)un an si sase luni pentru grupa I de munca;

b)un an si trei luni pentru grupa II de munca.

(2)Pe aceasta baza persoanele care au lucrat în grupele I si II de munca au dreptul, la  cerere,  sa fie pensionate, la împlinirea vârstei de:

a)52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii;

b)50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile.

(3)Persoanele care îndeplinesc conditiile prevazute de alin. (1) sunt pensionate, la cerere,si la 50 de ani, atât barbatii cât si femeile din grupa I de munca, si la 55 ani barbatii sau 50 de ani femeile, din grupa II de munca.

(4) Persoanele care au vechime în munca prevazuta de lege si au lucrat efectiv cel putin 15 ani în locurile încadrate în grupa I de munca sau cel putin 20 ani în locurile încadrate în grupa II de munca au dreptul, la cerere, sa li se reduca vârsta de pensionare prevazuta de art. 8 alin. 2, în mod proportional cu anii lucrati în grupele I sau II de munca, dar nu mai putin de 52 ani, pentru grupa I si 57 ani pentru grupa II, barbatii, sau 50 ani pentru grupa I si 52 ani pentru grupa II, femeile. "

Se observa ca în alineatul 1 se defineste nu vechime în munca, ci  perioada lucrata efectiv în locuri care se încadreaza în grupa I sau II de munca, perioada pentru care se acorda beneficiul echivalarii majorate a acesteia în vechime în munca, iar prin alineatul 2 se acorda dreptul de a iesi la pensie la o vârsta mai mica decât cea standard.

Faptul ca nu se poate face confuzie între doua notiuni distincte, anume cea de vechime în munca si perioada efectiv lucrata în locuri încadrate în grupa I sau II de munca rezulta din alineatul 4 al aceluiasi articol care, pentru acordarea beneficiului reducerii vârstei de pensionare cere îndeplinirea a doua conditii distincte:  Vechimea în munca si perioada efectiv lucrata în locuri de munca care se încadreaza în grupa I si II de munca.

Singura mentiune referitoare la vechimea în munca din articolul 14 al Legii 3/1977 este cea din alineatul 4 anume „vechime în munca prevazuta de lege”. Ori, reglementarea privind vechimea în munca este cea din articolul 8 din Legea 3/1977, anume „ (…) 30 ani barbatii si 25 ani femeile”.

Sunt relevante în acest sens si  considerentele Deciziei 40/2008 a Înaltei Curti de casatie si justitie „Cu alte cuvinte, asiguratii care si-au desfasurat activitatea în grupe speciale de munca, determinate ca atare prin ordine ale Ministerului Sanatatii, si ale caror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 iulie 1977 - 31 martie 2001 au beneficiat atât de reducerea vârstei legale de pensionare, cât si de majorarea vechimii în munca, deci a perioadei de contributie, denumita în actuala reglementare stagiu de cotizare”.

Prin urmare, fata de cele expuse, instanta apreciaza ca în situatia pârâtului, la recalcularea pensiei trebuia avut în vedere un stagiu complet de cotizare de 30 de ani, asa cum a avut în vedere si pârâta, motiv pentru care cererea va fi respinsa ca neîntemeiata.

Cererea este scutita de plata taxei judiciare de timbru conform prevederilor articolului 159 din Legea 19/2000.

PENTRU ACESTE MOTIVE,

ÎN NUMELE LEGII

HOTARASTE

Respinge actiunea formulata de catre reclamantul CC, domiciliat în, în contradictoriu cu pârâta Casa Judeteana de Pensii Vaslui, cu sediul în Vaslui, jud. Vaslui, ca neîntemeiata.

Definitiva.

Cu drept de recurs în termen de 15 zile de la comunicare.

Pronuntata în sedinta publica azi 14.01.2010.

Presedinte,Judecator,Grefier,

B.L.MA.C.SL.L.C

Asistenti judiciari,

P.L.ST.S.M

Hotarâre ramasa irevocabila prin respingerea recursului.

Domenii speta

Spete similare