Contestaţie decizie de pensie

Sentinţă civilă 3630 din 25.11.2009


 3. contestaţie decizie de pensie

 Prin contestaţia înregistrată la data de 29.10.2009, pe rolul Tribunalului Dolj - Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale, contestatorul C.I.  a formulat contestaţie împotriva deciziei nr. 28612/14.10.2009 emisă de Casa Judeţeană de Pensii Dolj, privind acordarea pensiei pentru munca depusă şi limită de vârstă.

În motivare, contestatorul a arătat că prin decizia contestată intimata Casa Judeţeană de Pensii i-a respins cererea de pensionare pentru limită de vârstă, cu motivarea că vârsta sa la data înscrierii la pensie era mai mică decât vârsta standard de pensionare, întrucât nu a fost luată în considerare perioada 01.12.1976-01.04.2001 ca fiind lucrată în grupa a II a de muncă.

 Contestatorul a mai arătat că perioada în care a desfăşurat activitate în grupa a II a de muncă este cuprinsă în adeverinţa nr. 450/31.08.2009 emisă de angajatorul său, S.C. Coremi S. A. Craiova. Această adeverinţă confirmă că în perioada 17.11.1970-21.06.1975 a desfăşurat activitate în proporţie de 100% în grupa a II a de muncă, iar în perioada 01.12.1976-01.04.2001 în proporţie de 75%,  conform Hotărârii Guvernului nr. 1223/1990.

 Adeverinţa a fost emisă în virtutea principiului specializării angajatorilor, nu a fost contestată de intimată şi, ca urmare, îşi produce efectele. Perioada totală cuprinsă în adeverinţă, dacă ar fi fost luată în considerare, ar fi creat posibilitatea să beneficieze de drepturile de pensie pentru limită de vârstă, în condiţiile art. 41 din Legea nr. 19/2000.

 În drept şi-a întemeiat cererea pe dispoziţiile  art. 87 din Legea nr. 19/2000.

În susţinere, contestatorul a depus la dosarul cauzei copia deciziei nr. 28612/14.10.2009 emisă de Casa Judeţeană de Pensii Dolj, adeverinţa nr. 450/31.08.2009 emisă de S.C. Coremi S.A. Craiova, carnet de muncă, adresele nr. 5980/28.09.1992 şi nr. 115/16.07.2001 emise de S.C. Coremi S.A. Craiova, carnet de muncă.

 Intimata Casa Judeţeană de Pensii a formulat întâmpinare prin care a solicitat  respingerea contestaţiei ca fiind netemeinică şi nelegală.

 A arătat că perioada  01.12.1976-01.04.2001 atestată de adeverinţa depusă la dosarul de pensionare nu a fost luată în considerare întrucât funcţiile de ,,economist” şi ,,economist principal” îndeplinite de contestator  nu se încadrează în prevederile Hotărârii Guvernului nr.  1223/1990 şi Ordinului nr. 50/1990.

La dosar, intimata a depus în copie : buletinul de calcul şi datele privind activitatea în muncă aferente deciziei contestate.

Prin sentinţa nr. 3630/25.11.2009 Tribunalul Dolj a admis contestaţia, a anulat decizia nr. 28612/14.10.2009 emisă de intimată, a obligat intimata să emită o decizie de stabilire  a drepturilor de pensie pentru limită de vârstă contestatorului, cu reducerea corespunzătoare a vârstei standard de pensionare, în urma valorificării adeverinţei nr. 450/31.08.2009 privind grupa a II a de muncă, reţinând  următoarele  :

Contestatorul a formulat cerere de pensionare pentru limită de vârstă la data de 09.09.2009, dată la care împlinise 60 ani. Fiind născut la data de 05.09.1949, conform art. 41 alin. 2 din Legea nr. 19/2000- anexa nr.3, acesta putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei de 64 ani şi 10 luni.

Odată cu cererea, contestatorul a depus şi adeverinţa nr. 450/31.08.2009 eliberată de S.C. Coremi S.A. Craiova, din care rezultă că în perioadele 17.11.1970-21.06.1975 şi 01.12.1976-01.04.2001 a desfăşurat activitate ce se încadrează, conform Hotărârii Guvernului nr.  1223/1990, în grupa a II a de muncă.

 Din datele  înscrise în  carnetul său de muncă, contestatorul a îndeplinit în aceste perioade funcţiile de muncitor necalificat, economist şi economist principal.

Prin decizia nr. 28612/14.10.2009, intimata Casa Judeţeană de Pensii Dolj a respins cererea de pensionare pentru limită de vârstă formulată de contestator cu motivarea că acesta nu îndeplineşte condiţiile de vârstă. Intimata a exclus perioada 01.12.1976-01.04.2001, în care contestatorul a deţinut  funcţiile de ,,economist” şi „economist principal” considerând că acestea nu se încadrează în grupa a II a de muncă.

Excluzând această perioadă,  intimata a reţinut un stagiu de cotizare realizat de contestator în grupa a II a de muncă de doar 4 ani, 7 luni şi 4 zile şi a constatat că reducerea corespunzătoare aplicată asupra vârstei standard de pensionare nu este suficientă pentru a beneficia de pensie pentru limită de vârstă.

 Încadrarea în grupa a II a de muncă, în vederea pensionării, a unor locuri de muncă sau activităţi din construcţii – montaj este reglementată de Hotărârea Guvernului nr.1223/1990.

 Potrivit art. 1 din acest act normativ ,,personalul care este în activitate şi care a lucrat la locurile de munca sau activităţile cu condiţii de munca nocive, grele sau periculoase de pe şantierele de construcţii-montaj, grupurile de şantiere şi întreprinderile - şantier, inclusiv unităţile de deservire ale acestora: bazele de producţie, depozitele, laboratoarele, unităţile de mecanizare se încadrează în grupa a II-a de munca în vederea pensionarii, pentru întreaga perioada efectiv lucrată după 18 martie 1969”.

 Nominalizarea persoanelor care se încadrează în această grupă se face, potrivit alin. 2, de către  ,,consiliile de administraţie, împreună cu sindicatele libere din unităţi”.

 Persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare şi care şi-au desfăşurat activitatea  total sau parţial în condiţii deosebite de muncă ( grupa a II a – până la 01.04.2001) au dreptul la pensie pentru limită de vârstă, cu reducerea corespunzătoare a vârstelor standard, potrivit art. 42 alin. 1 din Legea nr. 19/2000 ( tabelul nr. 1).

 Faţă de situaţia de fapt şi de drept reţinută, instanţa constată că în aplicarea prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 1223/1990, nominalizarea persoanelor care se încadrează în grupa a II a de muncă reprezintă un atribut exclusiv al conducerii unităţii angajatoare şi sindicat.

 În speţă, adeverinţa nr. 450/31.08.2009 atestă încadrarea de către conducerea societăţii angajatoare a activităţilor prestate de contestator în această categorie, intimata neavând abilitatea legală de a cenzura menţiunile cuprinse în adeverinţa eliberată de angajator cu respectarea condiţiilor legale.

 În consecinţă, instanţa constată neîntemeiată apărarea intimatei, prin excluderea stagiilor de cotizare realizate de contestator în grupa a II a de muncă, aceasta încălcându-şi competenţele legale, contestatorul având dreptul să beneficieze de dispoziţiile Legii nr. 19/2000 corespunzător datelor înscrise în carnetul de muncă sau adeverinţele emise de angajatorii săi.

Pentru considerentele arătate anterior,  intimata Casa Judeţeană de Pensii Dolj, trebuia să aibă în vedere, la stabilirea pensiei pentru contestator, adeverinţa nr. 450/31.08.2009 emisă de S.C. Coremi S.A. Craiova privind încadrarea activităţii prestate în grupa a II a de muncă pentru întreaga perioadă menţionată în cuprinsul acesteia, inclusiv pentru perioada 01.12.1976-01.04.2001 .

Or, prin însumarea perioadelor lucrate în grupa superioară de muncă, rezultă un stagiu total de cotizare  de 28 ani, 11 luni şi 4 zile, pentru care, conform 42 alin. 1 (tabel 1) vârsta standard de pensionare se reduce cu 6,5 ani.

Aplicând la vârsta standard de pensionare de 64 ani şi 10 luni reducerea de 6,5 ani, contestatorul putea beneficia de pensie pentru limită de vârstă la împlinirea vârstei de 58 ani şi 4 luni, adică la data de 09.01.2008.

 Ca urmare, la data formulării cererii, 09.09.2009, contestatorul îndeplinea condiţiile de pensionare pentru limită de vârstă, în condiţiile art. 42 alin. 1 din Legea nr. 19/2000.

Pentru considerentele de fapt şi de drept menţionate, instanţa constată întemeiată contestaţia, urmând să o admită şi să anuleze decizia nr. 28612/14.10.2009 emisă de intimata Casa Judeţeană de Pensii Dolj . Va  obliga intimata să emită o decizie de stabilire  a drepturilor de pensie pentru limită de vârstă contestatorului, cu reducerea corespunzătoare a vârstei standard de pensionare, în urma valorificării adeverinţei nr. 450/31.08.2009 emisă de S.C. Coremi S.A. Craiova, privind grupa a II a de muncă.