GAJ FARA DEPOSEDARE. GARANTII ÎN NUMERAR.
NATURA JURIDICA.
Garantiile în numerar se depun de catre agentii
economici la C.E.C. sau la banci, într-un cont special, pe
numele gestionarului, dovada fiind pastrata în casieria unitatii
angajatoare.
Aceasta garantie ofera agentului economic posibilitatea
de a se despagubi în cazul pagubelor produse de angajat,
garantia având natura unui gaj fara deposedare, întrucât la
încetarea contractului de munca aceasta se restituie
gestionarului.
(Decizia civila nr.261/RCM din 2 noiembrie
2004 a Curtii de Apel Pitesti).
În urma probelor administrate în cauza, Tribunalul Vâlcea, prin
sentinta civila nr.93 din 17.02.2004, a admis cererea reclamantului si a obligat
societatea pârâta sa plateasca acestuia drepturi salariale si suma de 5.170.233
lei garantii materiale.
S-a retinut de prima instanta ca drepturile salariale nu au fost
contestate de pârâta, iar în ce priveste garantia materiala, potrivit Legii
nr.54/1994, aceasta a fost depusa la C.E.C., de unde trebuia încasata de
reclamant, dupa depunerea unei cereri, pe care de altfel a si formulat-o, însa
pârâta nu a luat masurile necesare pentru restituire.
În motivarea recursului, societatea pârâta a invocat nelegalitatea,
motiv de casare prevazut de art.304 pct.9 Cod procedura civila, în sensul ca
raporturile de munca au încetat prin demisie, iar angajatorul nu putea decât sa
elibereze carnetul de consemnari si comunicarea catre unitatea bancara, de
unde reclamantul avea posibilitatea sa ridice garantiile, si nu plata acestora.
Curtea de apel a admis recursul, a modificat decizia si pe fond a
respins actiunea, retinând în esenta ca reclamantul a fost angajatul pârâtei ca
vânzator-gestionar, raporturile de munca încetând în baza art.129 din vechiul
Cod al muncii.
Potrivit art.15 din legea nr.22/1969, modificata prin Legea
nr.54/1994, garantiile în numerar se depun de catre agentii economici la
C.E.C. sau la banci, într-un cont special, pe numele gestionarului, dovada
fiind pastrata în casieria unitatii angajatoare.
Aceasta garantie ofera agentului economic posibilitatea de a se
despagubi în cazul pagubelor produse de angajat, garantia având natura unui
gaj fara deposedare, întrucât la încetarea contractului de munca aceasta se
restituie gestionarului.
Cum reclamantul nu a cauzat nici o paguba societatii pârâte,
garantia retinuta urma a-i fi restituita la cerere, ceea ce s-a si întâmplat, la data
de 16.04.2004, asa cum rezulta din adresa emisa de B.C.R. – Sucursala
Judeteana Vâlcea.