Recalcularea pensiei în raport de veniturile obtinute în acord global
- art.l Decretul nr.389/1972
- art.23 alin.l, art.78, art.l64Legea nr. 19/2000
Sporurile de acord global prevazute în legislatia anterioara datei de 01.04.2001, privind institutele de proiectare, acordate lunar, incluse în câstigul brut realizat si impozitate, trebuie sa fie avute în vedere la recalcularea pensiei, daca sunt dovedite prin înregistrarile din carnetul de munca sau prin adeverinte emise de angajator.
(Curtea de Apel Ploiesti - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale-decizia civila nr. 294/0 7.03.2008)
Prin cererea înregistrata la Tribunalul Dâmbovita sub nr.4325/120/2007, contestatorul T.N., a chemat în judecata pârâta C.J.P. pentru ca prin sentinta ce se va pronunta sa fie obligata la recalcularea pensiei la care este îndreptatit potrivit legii, obligarea C.J.P. sa anuleze decizia de pensionare nr.213317/1999 si sa emita o noua decizie de pensionare conform datelor din adeverinta nr.l295/04.10.2006emisadeSC X Dâmbovita SRL.
In motivarea cererii a aratat ca a solicitat intimatei recalcularea pensiei întrucât la data emiterii deciziei de pensionare nr.213317/1999, au fost folosite doar datele preluate din carnetul de munca si sporul de vechime în munca, fara a se tine cont de sporurile salariale permanente de care a beneficiat în perioada iunie 1984-iunie 1992, în calitate de salariat al SC X Dâmbovita SRL împrejurarea atestata de adeverinta nr. 1295/04.10.2006, eliberata de aceasta societate.
A mai aratat ca forma de retribuire în acord a fost una permanenta în sectorul de proiectare, iar pentru toate veniturile dobândite în perioada iunie 1974-iunie 1999, s-au virat la stat contributiile de asigurari sociale.
Prin întâmpinare intimata a solicitat respingerea contestatiei si mentinerea deciziilor de pensionare motivat de faptul ca munca în acord nu poate fi valorificata la recalcularea pensiilor din sistemul public, provenite din fostul sistem al asigurarilor sociale de stat deoarece nu au facut parte din baza de calculare al pensiilor conform legislatiei anterioare datei de 01 aprilie 2001, iar pe de alta parte nu pot fi luate în calcul deoarece în conformitate cu prev. art. 164 din Legea nr. 19/2000 la determinarea punctajelor anuale pâna la intrarea în vigoare a Legii nr. 19/2000 se utilizeaza salariile brute sau nete, dupa caz, în conformitate cu modul de înregistrare a acestora în carnetul de munca si sporurile care au facut parte din baza de calcul a pensiilor conform legislatiei anterioare si care sunt înregistrate în carnetul de munca.
In cauza a fost administrata proba cu acte.
Tribunalul Dâmbovita, prin sentinta civila nr. 1324 din 7.12.2007 a respins contestatia ca neîntemeiata retinând în esenta ca în mod corect intimata nu a luat în calcul pentru stabilirea pensiei sumele primite pentru munca în acord global întrucât astfel de sume nu faceau parte din baza de calcul conform
legislatiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, daca nu figureaza în carnetul de munca, asa cum reiese si din dispozitiile Legii nr. 49/1991 si OUG nr. 4/2005, sporul invocat nereprezentând un spor permanent pentru a fi inclus în baza de calcul.
Împotriva acestei sentinte a declarat recurs contestatorul, criticând-o pentru nelegalitate si netemeinicie, sens în care a invocat dispozitiile art. 304 pct. 7 si 9 Cod proc.civila.
Acesta a sustinut ca în mod gresit nu a fost luata în considerare adeverinta nr. 1295/04.10.2006 emisa de SC X Dâmbovita din care reiese ca veniturile din acord au avut un caracter permanent în sensul Legii nr. 49/1992 si ca pentru toata perioada au fost achitate contributiile CAS, forma de retribuire în acord fiind una permanenta conform art. 120 din Legea nr. 57/1974.
De asemenea, instanta de fond nu a dat eficienta modificarilor aduse Legii nr. 19/2000 prin Legea nr. 338/2002, veniturile obtinute în acord putând rezulta si din adeverintele emise de angajator.
Fata de cele aratate a solicitat admiterea recursului, modificarea sentintei si admiterea în tot a contestatiei asa cum a fost formulata.
Curtea examinând sentinta recurata, prin prisma criticilor aduse, a actelor si lucrarilor dosarului, precum si în raport de dispozitiile legale incidente în cauza, a constatat ca recursul este fondat si prin decizia nr.294 din 7 martie 2008 a admis recursul declarat de contestatorul T.N., împotriva sentintei civile nr. 1324 din 07 decembrie 2007 pronuntata de Tribunalul Dâmbovita, în contradictoriu cu intimata C.J.P., a casat sentinta si a trimis cauza spre rejudecare la aceeasi instanta.
Pentru a decide astfel, instanta a avut în vedere urmatoarele:
Contestatorul a solicitat recalcularea pensiei cu luarea în considerare a sporului de acord permanent evidentiat în adeverinta nr. 1295/04.10.2006 emisa de SCXDâmbovita SRL.
Curtea a retinut ca adeverinta nr. 1295/04.10.2006 eliberata contestatorului face referire într-adevar la venituri permanente obtinute de acesta în cadrul acordului global dar într-un alt dosar respectiv nr. 3543/2000 cu privire la venituri obtinute între iunie 1974 - iunie 1992, acesta constituind un spor permanent.
Potrivit dispozitiilor art. 1 din Decretul nr. 389/1972 pentru sporurile permanente primite în cadrul acordului global, angajatorul avea obligatia virarii la bugetul asigurarilor sociale de stat a contributiei de 15% asupra câstigului brut realizat de salariat, prevedere mentinuta si prin Legea nr. 49/1992 care a majorat doar procentual contributia respectiva.
Conform art. 23 alin. 1 din Legea 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale în cazul asigurarilor o constituie salariile individuale realizate lunar, inclusiv sporurile, acordate si adaosurile reglementate prin lege sau contracte individuale de munca, ce se au în vedere la stabilirea punctajului de pensie prevazut de art. 78 din aceeasi lege, iar obligativitatea platii contributiei la asigurarile sociale constituie un principiu instituit conform art. 2 lit. e din Legea 19/2000.
Asadar, pentru a face parte din baza de calcul, veniturile obtinute de angajati inclusiv în cadrul acordului global pentru stabilirea punctajului de pensie, sunt conditionate de caracterul permanent al acestora si plata CAS pentru perioada respectiva, ce se poate dovedi prin înregistrarile din carnetul de munca sau prin adeverinte emise de angajator, dupa modificarea art. 164 din Legea 19/2000 efectuata prin Legea nr. 250/2007.
In speta, nu s-a facut dovada caracterului permanent al veniturilor încasate si contributia la asigurarile sociale pentru perioada respectiva, adeverinta invocata nefiind eliberata pentru prezenta cauza, ceea ce necesita reluarea judecatii, prilej cu care se vor administra si alte probe cu înscrisuri, eventual si cu expertiza de specialitate.
Asa fiind, în baza art. 304, 304 ! si 312 Cod proc.civila Curtea a casat sentinta instantei de fond , dispunând trimiterea cauzei spre rejudecare la acelasi tribunal conform considerentelor expuse mai sus.
Totodata la rejudecare, urmeaza sa fie avute în vedere si celelalte critici mentionate de catre recurent în cererea de recurs precum si apararile ce
vor fi considerate necesare.