RECURS. LITIGIU DE ASIGURARI SOCIALE - RESPINGEREA SOLICITARII DE CALCULARE A PUNCTAJULUI MEDIU ANUAL PRIN RAPORTARE LA STAGIUL COMPLET REALIZAT SI NU LA STAGIUL COMPLET STANDARD DE COTIZARE. POSIBILITATEA SUSTINERII UNEI ALTE VECHIMI ÎN MUNCA DECÂT CEA STABILITA PRINTR-O HOTARÂRE JUDECATOREASCA IREVOCABILA.
Decizia civila nr. 642 din 10 iunie 2009
Prin Sentinta civila nr. 158/D din 12.03.2008, pronuntata de Tribunalul Bacau în dosar nr. 4447/110/2007, s-a respins ca nefondata contestatia formulata de contestatorul C.N. în contradictoriu cu Casa Judeteana de Pensii N, vizând Decizia 1.../ 1.07.2007.
În motivarea acestei solutii s-a retinut ca nemultumirea contestatorului fata de decizia contestata a vizat faptul ca, desi i s-a marit valoarea punctului de pensie anual conform O.U.G.19/2007, la recalcularea si recorelarea pensiei intimata i-a luat în calcul vechimea de doar 30 de ani, nerealizând o corelare graduala a punctului de pensie pentru întreaga perioada de 50 de ani, 5 luni si 17 zile cât a contribuit la CAS.
Din probatorii s-a desprins concluzia ca actiunea nu este întemeiata întrucât:
Pentru reformarea sistemului public de pensie in vederea înlaturarii inechitatii între diferitele categorii de pensionari, în temeiul H.G. 1550/2004, au fost recalculate toate pensiile stabilite înainte de 1 aprilie 2001.
În aceasta categorie de pensionari se afla si contestatorul caruia initial i s-a stabilit si calculat dreptul de pensie la 01.05.1997, deci pe principiile si criteriile Legii nr.3/1977.
La recalcularea pensiilor în baza H.G. 1550/2004, pentru perioadele anterioare anului 1962, în care nu erau înregistrate în carnetul de munca salariile, s-au luat în calcul salariile minime pe economie, rezultând si punctaje medii anuale sub un punct.
De la 01.07.2007, în temeiul O.U.G 19/2007 s-a creat un nou cadru juridic pentru calcularea punctajului mediu anual pentru perioada 1948-1962, pentru pensionarii care nu aveau înregistrate în carnetul de munca salariile realizate, în sensul ca pentru perioadele în care punctajul mediu anual era sub un punct li s-a acordat un punct.
Astfel, în urma acestei recalculari, punctajul total si punctajul mediu anula au crescut în cazul contestatorului de la 243075 puncte la 245247 puncte.
Din analiza comparativa a punctajului mediu anual, stabilit pentru contestator anterior aparitiei O.U.G. 19/2007 si dupa aparitia sa (recorelarea punctului de pensie) pentru anii 1952-1962, asa cum este evidentiat în tabelul anexa, ce face parte integranta din D. 1.../01.07.2007 este evident ca acestuia i s-a stabilit un punctaj mediu anual mai mare în urma aplicarii O.U.G. 19/2007.
Pentru contestator, suma punctajelor anuale era de 934181 anterior, iar dupa recorelare, în temeiul O.U.G. 19/2007, este de 999.327.
De asemenea punctajul mediu anual stabilit conform O.U.G. 19/2007, a crescut de la 031139 la 033311.
Pentru calcularea punctajului mediu anual al contestatorului s-a împartit suma punctajelor anuale realizate in toti cei 50 de ani 5 luni si 7 zile (stagiu complet realizat efectiv de contestator) la 30 ani care este stagiul complet de cotizare standard pentru barbati, stabilit prin dispozitiile art. 41 alin. 4 din L. 19/2001 cu modificarile ulterioare.
Deci nemultumirea contestatorului se datoreaza unei confuzii pe care o face în privinta mecanismului de calcul al punctajului mediu anual.
Acesta este reglementat expres prin dispozitiile Legii 19/2001 si se raporteaza la stagiul complet de cotizare (standard) stabilit la 30 de ani pentru barbati si nu stagiul total de cotizare realizat de contestator. Stagiul total realizat de contestator care a fost stabilit si este recunoscut si mentinut de intimata, este de 50 de ani, 5 luni si 7 zile, nemaifiind însa mentionat în decizia contestata.
Împotriva acestei hotarâri, s-a declarat recurs de catre contestator, înregistrat sub nr. 1582/110/2008, critica formulata vizând nelegala calculare si corelare a valorii punctului de pensie pentru 30 de ani în loc de 52 ani, 7 luni si 14 zile cât a cotizat efectiv.
Intimata nu a formulat întâmpinare, nu a trimis reprezentant în instanta.
Examinând recursul în raport de motivele invocate, de actele si lucrarile dosarului, precum si fata de dispozitiile art. 300, 3041, 312 C. pr. civ. Curtea a constatat caracterul sau nefondat retinând ca:
Asa cum a retinut si prima instanta, recurentul contestator este în eroare cu privire la modul în care se realizeaza calculul punctajului mediu anual; astfel, acesta confunda stagiul complet de cotizare prevazut de lege a fi utilizat pentru aceasta operatiune cu stagiul total de cotizare realizat de fiecare dintre beneficiarii legii de asigurari.
Mai mult, la data când s-a emis decizia contestata în prezenta cauza - 1.07.2007 -, decizia nr.740/17.09.2007 a Curtii de Apel Bacau - pronuntata în recurs în litigiul având ca obiect contestarea stagiului total realizat - nu fusese înca pronuntata, deci decizia contestata în prezenta cauza s-a raportat în mod corect doar la drepturile legal stabilite pâna la acea data.
Nu în ultimul rând, s-a retinut ca si în prezent recurentul contestator refuza sa-si însuseasca perioada lucrata recunoscuta prin Dec. civ. nr. 740/2007 a Curtii de Apel Bacau - conform careia stagiul de cotizare realizat este de 50 ani, 5 luni si 7 zile, pretinzând în continuare o perioada de 52 ani, 7 luni si 14 zile. Ori aceasta manifestare ramâne pur subiectiva, neputând sa fie însusita de catre intimat ori de prezenta instanta - beneficiind de autoritate de lucru judecat.
Prin urmare, cum sustinerile recurentului nu se confirma ca fiind întemeiate si constatând si ca nu sunt alte motive care sa fie analizate din oficiu, recursul a fost respins ca nefundat.