Reducerea vârstei standard de pensionare pentru activitatea desfasurata în conditii deosebite de munca. Stagiul complet de cotizare.
Art.42, art. 77 alin.l si anexa nr.3 din Legea nr.19/2000 Anexa nr.9 din Normele de aplicare a Legii 19/2000, cuprinse în Ordinul nr. 340/2001
Reducerea vârstei standard de pensionare potrivit art.42 din Legea nr. 19/2000 pentru cei care si-au desfasurat activitatea total sau partial în conditii deosebite de munca nu conduce si la reducerea stagiului complet de cotizare, care este prevazut în anexa nr.3 la Legea nr.19/2000, detaliata în functie de data nasterii în anexa nr.9 din Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000, cuprinse în Ordinul nr.340/2001.
(Curtea de Apel Ploiesti-Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, decizia civila nr.312/12.03.2008)
Prin cererea înregistrata sub nr.3773/120/2007 pe rolul Tribunalului Dâmbovita, reclamantul .... a chemat în judecata pe pârâta C.J.P., solicitând ca prin sentinta ce se va pronunta sa se dispuna revizuirea si modificarea deciziei de pensionare a reclamantului din data de 24 mai 2007 si emiterea unei noi decizii de pensie pentru limita de vârsta.
In motivarea cererii, reclamantul a aratat ca nu i-au fost calculate toate perioadele de munca, ca s-a gresit la calculul punctajului si ca nu i-a fost luata în calcul contributia la fondul de pensie suplimentara.
Pârâta a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea cererii întrucât în mod legal i-au fost acordate drepturile reclamantului pentru motivele aratate pe larg în cuprinsul întâmpinarii.
S-a sustinut, printre altele, ca potrivit art.42 din Legea nr. 19/2000, reclamantul a beneficiat de reducerea vârstei de pensionare cu 3 ani, însa stagiul complet de cotizare, prevazut de anexa nr.9 a Ordinului nr.340/2001, cu modificarile si completarile ulterioare, este pentru reclamant de 32 de ani si 4 luni, acesta fiind nascut în luna ianuarie 1946, iar conform art.77 alin.l din Legea nr. 19/2000, fata de acest stagiu se calculeaza si punctajul anual al reclamantului, care în mod eronat sustine ca stagiul complet de cotizare al acestuia ar fi de 30 de ani si 11 luni.
în privinta pensiei suplimentare a reclamantului, pârâta a aratat ca aceasta a fost corect calculata, în conformitate cu art. 165 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare.
Pe baza probatoriilor cu înscrisuri administrate în cauza, prin sentinta civila nr.1326 din 10 decembrie 2007 Tribunalul Dâmbovita a admis cererea precizata formulata de reclamant si a constatat ca stagiul complet de cotizare pentru stabilirea pensiei reclamantului începând cu 1.10.2006 este de 30 ani si 11 luni,
conform anexei 3 din Legea nr. 19/2000, modificata, pârâta fiind obligata sa emita o noua decizie în acest sens si sa plateasca reclamantului diferentele rezultate.
Pentru a pronunta aceasta sentinta, instanta de fond a retinut ca potrivit art.77 alin.l din Legea nr. 19/2000, stagiul complet de cotizare este cel indicat de anexa 3 din Legea nr. 19/2000 si nu de anexa nr.9 din Ordinul nr.340/2001, având în vedere ca reclamantul a lucrat si în grupa I de munca, astfel ca stagiul complet de cotizare al acestuia a fost redus cu 3 ani, vârsta la care trebuia sa iasa la pensie fiind împlinita la 01.10.2006 si nu la 01.10.2009, conform anexei nr.9.
S-a mai retinut ca în raport de disp.art.77 alin.l din Legea nr. 19/2000 si ale anexei nr.3 din aceasta lege, la data de 01.10.2006 este necesar un stagiu complet de cotizare de 30 de ani si 11 luni si nu de 32 de ani si 4 luni, asa cum a considerat pârâta, motiv pentru care cererea precizata a reclamantului a fost admisa în sensul celor sus aratate.
împotriva sentintei primei instante au declarat recurs atât reclamantul,
cât si pârâta C. J. P. D
în recursul sau, reclamantul a criticat hotarârea primei instante ca nelegala si netemeinica, sustinând ca aceasta nu a analizat cu atentie fisa de calcul a pensiei suplimentare prezentata de intimata prin întâmpinare, astfel ca recurentul-reclamant a fost prejudiciat.
Pârâta C.J.P. D a criticat la rândul sau hotarârea primei instante ca
nelegala si netemeinica, invocând disp.art.304 pct.8 si 9 Cod procedura civila si art.3041 Cod procedura civila.
A sustinut recurenta ca în mod eronat instanta a admis actiunea reclamantului, constatând ca stagiul complet de cotizare în raport de care se stabileste pensia pentru munca depusa si limita de vârsta este de 30 de ani si 11 luni întrucât reclamantul nu si-a desfasurat activitatea în grupa I de munca, iar pensia pentru limita de vârsta s-a stabilit conform art.42 din Legea nr. 19/2000, cu modificarile si completarile ulterioare, reclamantul beneficiind de reducere pentru grupa a II a de munca si nu pentru grupa I de munca asa cum a retinut în mod incorect instanta.
S-a mai învederat ca în mod gresit prima instanta a considerat stagiul complet de cotizare astfel cum este prevazut în anexa nr.3 a Legii nr. 19/2000, necoroborând aceste prevederi cu cele ale Ordinului nr.340/2001, cu modificarile si completarile ulterioare, cuprinse în sectiunea B, capitolul II, punctul 3, în care anexa nr. 3 la lege este detaliata în functie de data de nastere si cum reclamantul este nascut în luna ianuarie 1946, stagiul complet de cotizare al acestuia este de 32 de ani si 4 luni.
Prin decizia civila nr.312/12.03.2008 Curtea de Apel Ploiesti a respins ca tardiv formulat recursul reclamantului si a admis recursul pârâtei, modificând în tot sentinta în sensul respingerii actiunii precizate a reclamantului ca neîntemeiata.
Pentru a decide astfel, Curtea a retinut ca reclamantul a declarat recursul peste termenul legal prevazut de art.301 Cod procedura civila, motiv pentru care recursul acestuia a fost respins ca tardiv.
Referitor la recursul pârâtei C.J.P ...., Curtea a constatat ca acesta este fondat pentru urmatoarele considerente:
Pentru activitatea desfasurata în grupa a-II-a de munca, de 14 ani, 7 luni si 18 zile recurentul-reclamant beneficiaza de reducerea vârstei standard de pensionare cu 3 ani, în temeiul art.42 din Legea nr. 19/2000, în cazul recurentului-reclamant aplicându-se reducerea de 3 ani raportat la activitatea desfasurata de acesta în grupa a-II-a de munca si nu în grupa I de munca, asa cum gresit a retinut instanta de fond.
Faptul ca recurentul-reclamant beneficiaza de reducerea vârstei standard de pensionare cu 3 ani nu înseamna ca la calcularea pensiei acestuia pentru munca depusa si limita de vârsta beneficiaza si de reducerea stagiului complet de cotizare, dupa cum gresit a concluzionat prima instanta.
Astfel, dispozitiile art.42 din Legea nr. 19/2000 prevad ca asiguratii care au realizat stagiul complet de cotizare si care si-au desfasurat activitatea total sau partial în conditii deosebite de munca, au dreptul la pensie pentru limita de vârsta cu reducerea vârstelor de pensionare conform tabelului nr.l-în cazul recurentului-reclamant reducerea fiind de 3 ani- iar prevederile pct.4 din cadrul sectiunii B, capitolul II, ale Ordinului M.M.S.S.F. nr.340/2001, cu modificarile si completarile ulterioare, privind Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 statueaza în mod expres ca reducerea vârstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1 de la art.42 din lege opereaza numai în conditiile realizarii stagiului complet de cotizare.
Conform dispozitiilor art.77 alin.l din Legea nr. 19/2000 avute în vedere de prima instanta, punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare se determina prin împartirea numarului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numarul de ani corespunzator stagiului complet de cotizare, prevazut în anexa nr. 3.
De asemenea, conform prevederilor pct.3 din sectiunea B, capitolul II ale Ordinului M.M.S.S.F. nr.340/2001, cu modificarile si completarile ulterioare, privind Normele de aplicare a Legii nr. 19/2000 , vârstele standard de pensionare si stagiile minime sau complete de cotizare pentru femei si barbati sunt prevazute în anexa 3 la lege, detaliata în functie de data nasterii în anexa nr.9 la aceste norme, si cum recurentul-reclamant este nascut în luna ianuarie 1946, stagiul complet de cotizare pentru iesirea la pensie pentru limita de vârsta este de 32 de ani si 4 luni, corect avut în vedere de recurenta-pârâta si nu de 30 de ani si 11 luni, asa cum gresit a concluzionat instanta de fond.
Chiar si din cuprinsul anexei nr.3 la Legea nr. 19/2000 rezulta ca unui stagiu complet de cotizare de 30 de ani si 11 luni retinut de prima instanta îi corespunde vârsta asiguratului la iesirea la pensie în perioada august 2006-noiembrie 2006, de 62 de ani si 11 luni, vârsta pe care recurentul-reclamant nu o împlinise în acea perioada.
Asa fiind, Curtea a privit recursul pârâtei ca fondat, astfel încât în baza art.312 alin.l Cod procedura civila 1-a admis, în cauza fiind incident motivul de modificare a sentintei prevazut de art.304 pct.9 Cod procedura civila, iar conform art.312 alin. 2 si 3 Cod procedura civila a modificat în tot sentinta atacata si pe fond a respins actiunea precizata a reclamantului ca neîntemeiata.