11. RASPUNDERE PATRIMONIALA. CONDITII
Tribunalul Suceava, prin sentinta civila nr. 1050 din 17.11.2004, a admis in parte actiunea reclamantei S.C. „H.” S.A. Suceava, obligand paratul P. G. la plata sumei de 200.607.265 lei, cu titlu de despagubiri civile, reprezentand lipsa unui circular tivit si a unui ifron, constatate lipsa la inventarul efectuat.
Curtea de Apel Suceava, prin decizia civila nr. 342 din 21 iunie 2005, a admis recursul paratului, cu consecinta modificarii sentintei, admiterea in parte a sentintei si obligarea paratului la plata catre reclamanta a sumei de 113.784.825 lei c/val. unui mijloc fix, ifron, de 200.607.261 lei.
Potrivit art. 270 alin. 1 din Codul muncii aprobat prin Legea nr. 53/2003, salariatii raspund patrimonial, in temeiul normelor si principiilor raspunderii civile contractuale, pentru pagubele materiale produse angajatorului din vina si in legatura cu munca lor.
Din analiza actelor si lucrarilor dosarului rezulta ca paratul a preluat in gestiunea sa mijlocul fix – ifron graifer cu lama, cu numarul de inventar 4472, conform fisei de inventar de la fila 11 dosar, raspunzand in mod direct pentru lipsa acestuia in conditiile stabilite prin Legea nr.22/1969 si art. 270 alin. 1 din Codul muncii, la valoarea de inlocuire, prin luarea in calcul si a uzurii utilajului.
Drept consecinta, conform situatiei de calcul, raspunderea patrimoniala urmeaza a fi stabilita doar pentru suma de 113.784.825 lei, contravaloarea ifronului mentionat, nefiind intrunite conditiile raspunderii civile contractuale pentru celelalte utilaje aflate in gestiunea altei persoane, conform fisei de inventar de la fila 12 dosar.
In aceste conditii, in temeiul art. 304 pct. 9 C.pr.civ. recursul a fost admis cu consecinta modificarii partiale a sentintei recurate, in sensul obligarii paratului doar la plata sumei de 113.784.825 lei reprezentand c/valoarea ifronului, fata de suma de 200.607.261 lei.
Tribunalul Arad
Constatarea nulităţii deciziei prin care s-a dispus încetarea contractului individual de muncă
Curtea de Apel Suceava
Încetarea de drept a contractului colectiv de muncă al unui funcționar public în cazul unei condamnări definitive. Aplicarea art.517 din OUG nr.57/2019
Tribunalul Iași
Desfacere contract de munca. Inlocuire sanctiune disciplinara
Tribunalul Botoșani
Litigiu functionari publici - obligatia de a face
Tribunalul Caraș Severin
Drepturi bănești. Răspunderea patrimonială a angajatorului pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de muncă sau bolilor profesionale în contextul reglementărilor actuale.