Acţiune în anularea decizie de eliberare din funcţie pentru lipsă neîntemeiată de la serviciu. Refuz de prezentare la locul de muncă unde a fost repartizat cu delegare de autoritate. Consecinţe
Fiind repartizat în condiţiile legii la un nou loc de muncă, cu delegare de atribuţii, în cadrul aceleiaşi instituţii, reclamantul avea obligaţia de a se prezenta la noul birou, pe toată durata programului zilnic de lucru al instituţiei, indiferent de pretinsa natură conflictuală în care acesta s-ar fi aflat în raport cu şefii noului birou, - ce aveau obligaţia să îi clarifice atribuţiile concrete în eventualitatea în care acestea nu erau individualizate în fişa postului respectiv. Pretinsa atitudine ostilă a noului colectiv ori a noilor şefi nu îl puteau îndreptăţi a lipsi de la serviciu pe o perioadă îndelungată, fără a sesiza şefii ierarhici în vederea clarificării noului său raport de serviciu, cum a procedat în fapt reclamantul.
Temei de drept: art. 78 din Legea nr. 188/1999 privind statutul funcţionarilor publici
Decizia nr. 617/19.03.2012
Curtea de Apel Cluj
Acte ale administraţiei publice locale. Dispoziţie de desfiinţare a unei construcţii pe un teren aflat în domeniul public. Competenţă
Judecătoria Orșova
plângere împotriva rezoluţiei procurorului
Judecătoria Târgu Mureș
Nulitate act juridic
Curtea de Apel Iași
Decizie returnare cetăţean străin emisă cu încălcarea reglementărilor privind angajarea în muncă. Admisibilitate
Curtea de Apel Oradea
Recurs. Obligaţie de a face. Stabilire hotar între două unităţi administrativ teritoriale