Litigiu de muncă. Acțiune privind acordarea sporului salarial pentru condiții vătămătoare de muncă în cuantum maxim. Ordine emise nelegal.
Solicitarea de echivalare a soldei de funcţie cu salariul de bază minim brut în ţară. Netemeinicie.
Litigiu de muncă. Spor de conducere de 15% pentru asistente șefe și spor de gestiune. Legea nr. 153/2017, Anexa II cap. I pct. 1 subpct. 1.4, Condiții de acordare.
Nota 1 pct. 2 capitolul I din anexa nr. II din Legea-cadru nr.153/2017, potrivit căreia "nivelul de salarizare prevăzut pentru unităţi clinice se aplică şi personalului de specialitate din direcţiile de sănătate publică(...)" astfel cum a fost interpreta
Personal bugetar. Salarizare. Sporuri.
Salarizare. Existenţa unor hotărârii judecătoreşti irevocabile prin care s-a stabilit dreptul de a avea inclus în indemnizaţie indexările prevăzute de Ordonanţa Guvernului nr. 10/2007.
Salarizare. Situaţia în care se păstrează salariul de bază aferent lunii iulie 2016.
Acordarea sporului de salariu aferent titlului științific de doctor. Aplicabilitatea Deciziei nr. 21/2016 a Înaltei Curţi.
Drepturi salariale acordate funcţionarilor publici din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului Municipiului A., în baza Legii nr.71/2015. Legalitatea dispozițiilor contestate de prefect.
Conflict de muncă. Obligaţie angajator eliberare adeverinţă.
Acordarea sporului de instanță personalului auxiliar din cadrul instanțelor judecătorești. Nelegalitatea deciziei de eliminare a acestuia ulterior intrării în vigoare a Legii nr.71/2015, pentru aprobarea O.U.G. nr. 83/2014 privind salarizarea personalului
Drepturi salariale acordate funcționarilor publici din cadrul Primăriei Municipiului S. în baza art.1 alin.1 și alin.5 ind.1 din O.U.G. nr.83/2014. Legalitatea dispozițiilor emise de primar.
Decizii de imputare emise unor funcționari publici ai Casei Județene de Pensii H. Inaplicabilitatea Legii nr. 124/2014.
Sporuri salariale. Spor de spital judeţean.
Acordare spor doctorat.
Drepturi salariale acordate primarilor și viceprimarilor. Inaplicabilitatea majorării salariale de 12%.
Aplicabilitatea art.5 alin.3 din OUG nr.83/2014 în cazul acțiunilor promovate de funcționari publici având ca obiect plata drepturilor salariale în cuantumul celor stabilite pentru funcţiile similare din cadrul instituţiei pârâte
Dreptul pretins de reclamantă (premiul anual) şi-a avut reglementarea legală în prevederile art.25 din Legea nr.330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.
Eşalonarea prin acte normative a plăţii drepturilor salariale restante, stabilite prin hotărâri judecătoreşti, nu exonerează debitorul de plata daunelor interese, sub forma dobânzii legale, în acest sens fiind şi interpretarea dată de Î.C.C.J. prin Deci
Salariaţi CFR. Condiţii speciale de muncă.