Clauzele contractului colectiv de muncă se aplică şi salariaţilor instituţiilor publice, atâta cât timp nu există alte dispoziţii legale care să stabilească dreptul solicitat de reclamantă
Conform art. 50 din C.C.M unic la nivel naţional pe anii 2007- 2010 salariaţii care se pensionează pentru limită de vârstă primesc o îndemnizaţie egală cu cel puţin 2 salarii de bază avute în luna pensionării.
Clauzele contractului colectiv de muncă se aplică şi salariaţilor instituţiilor publice, atâta cât timp nu există alte dispoziţii legale care să stabilească dreptul solicitat de către reclamantă, pârâta neputând să invoce O.U.G. 1/2010 privind unele măsuri de reîncadrare în funcţie a unor categorii de personal si stabilirea salariilor acestora, în refuzul aplicării unei dispoziţii din CCM unic la nivel naţional pe anii 2007- 2010, cu atât mai mult cu cât O.U.G 1/2010 nu reglementează dreptul reclamantei la îndemnizaţia solicitată.
Decizia nr. 82 din 21 ianuarie 2011
Curtea de Apel Oradea
Cerere de reintegrare respinsă ca tardivă. Încetare de drept a contractului individual de muncă la data rămânerii definitive şi irevocabile a hotărârii judecătoreşti
Judecătoria Podu Turcului
Plângere contravenţională
Tribunalul Sibiu
Răspunderea disciplinară. Reducerea salariului cu 10 % pe o perioadă de 3 luni.
Curtea de Apel Târgu Mureș
Contract colectiv de muncă la nivel de ramură. Obligativitatea respectării clauzelor de către angajator
Curtea de Apel București
Cauză încetare de drept contract individual de muncă. Încetare contract anterior îndeplinirii condiției de vârstă pentru pensionare. Nelegalitate.