Prin Decizia nr. 1670/15.09.2011 Curtea de Apel Ploiesti - Sectia I Civila a respins recursul formulat ca nefondat.
Pentru a pronunta aceasta hotarâre instanta de recurs a retinut ca posibilitatea acordarii sporului pentru conditii periculoase sau vatamatoare, anterior acordat în baza Legii bibliotecilor nr.334/2001, este reglementata si prin noua lege de salarizare nr. 330/2009, cu conditia parcurgerii procedurii speciale detaliate de art. 5 alin. 2 (Anexa nr. I) din aceeasi lege, în raport de care, poate fi acordat personalului salarizat potrivit anexelor nr. II/1.1 - II/14, inclusiv cel din unitatile de învatamânt si cultura, un spor pentru conditii periculoase sau vatamatoare, de pâna la 15% din salariul de baza, însa locurile de munca, categoriile de personal, marimea concreta a acestui spor, precum si conditiile de acordare a acestuia, se stabilesc prin regulament de catre ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, dupa caz, a reprezentantilor salariatilor si se aproba prin hotarâre a Guvernului.
Pentru aceste considerente, în lipsa unor dovezi în sensul ca s-ar fi finalizat procedura speciala prevazuta de noua lege de salarizare pentru acordarea în continuare a sporului pentru conditii periculoase sau vatamatoare, Curtea, în baza disp. art. 312 si art. 3041 C.pr.civ, a respins recursul formulat ca nefondat.
Curtea de Apel Cluj
Spor pentru vechime în muncă. Cuantum prevăzut în contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional. Îndreptăţire.
Curtea de Apel Galați
Aplicare sancţiune disciplinară funcţionar public
Curtea de Apel Târgu Mureș
Recurs. Spor de mobilitate şi spor de confidenţialitate
Curtea de Apel Suceava
Modificare unilaterală a salariului, element esenţial al contractului de muncă, fără a exista acordul angajatului
Curtea de Apel Timișoara
Funcţionar public. Retrogradare din funcţie publică. Nelegalitate