A***** M****
ReclamantM**** F*****
ReclamantD*** A********
ReclamantP****** F*****
ReclamantM**** T****
ReclamantAdmite excepţia lipsei de interes. Respinge acţiunea ca fiind lipsită de interes. Cu recurs.
Hotarare 1962/2018 din 27.11.2018Amână pronunţarea asupra cauzei la data de 27.11.2018.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 21.11.2018Menţine măsura suspendării.
Incheiere suspendare din 28.03.2018Menţine măsura suspendării cf.art.36 din Legea 85/2006.
Incheiere de sedinta din 29.06.2016Menţine măsura suspendării cf.art.36 din Legea 85/2006.
Incheiere suspendare din 15.04.2015Menţine măsura suspendării cf.art.36 din Legea 85/2006.
Incheiere suspendare din 11.12.2013Menţine măsura suspendării cf.art.36 din Legea 85/2006.
Incheiere suspendare din 24.10.2012Menţine măsura suspendării cf.art.36 din Legea 85/2006.
Menţine măsura suspendarii.
În temeiul art. 36 din Legea nr. 85/2006 raportat la art.243 alin.1 pct.5 Cod procedură civilă, suspendă cauza
Citarea pârâtei SC PSV Company SA prin administratorul judiciar RVA INSOLVENCY SPECIALISTS SPRL, cu sediul în Bucureşti, Bd. Mircea Vodă, nr. 35, bl.M27, et.4, sector 3. Prorogă a se pronunţa asupra cererii de suspendare a cauzei, întemeiată pe prevederile art. 36 din Legea nr. 85/2006 privind procedura insolvenţei, până la îndeplinirea procedurii de citare cu pârâta.
Admite cererea avocatului reclamanţilor şi reprezentantul pârâtei privind amânarea judecării cauzei, să se efectueze expertiza. Se va reveni cu adresă la expertul Oancea Viorel, să efectueze expertiza cu obiectivele : -să se stabilească dacă suplimentările salariale ce trebuiau acordate de Paşti, respectiv Crăciun, pentru anul 2003, au fost sau nu incluse în salariile de bază ale reclamanţilor şi pe baza căror acte; -în ipoteza includerii în salariul de bază să se stabilească dacă sumele incluse acoperă cuantumul a două salarii de bază medii pe societate aşa cum prevede art.168 din CCM aplicabil; -dacă salariile de bază astfel majorate în 2003 conform Hotărârii Consiliului de Administraţie nr.14/31.03.2003 a SC Petromservice SA au fost readuse în anul 2004 la nivelul salariilor de bază din anul 2003, sau dimpotrivă, pentru anii 2004, 2005, 2006 şi 2007, sumele astfel introduse în salariile de bază ale reclamanţilor în martie 2003, au fost menţinute în salariile de bază ale reclamanţilor; -numai în condiţiile în care aceste sume nu au fost incluse sau au fost incluse parţial în salariile de bază ale reclamanţilor, să se calculeze care sunt aceste sume, în funcţie de perioada lucrată de fiecare reclamant în parte. Expertul va avea în vedere în special prevederile din Hotărârea Consiliului de Administraţie al SC Petromservice SA Bucureşti, nr.14/31.03.2003, respectiv nota anexată acestei hotărâri precum şi menţiunile din carnetele de muncă ale reclamanţilor, operate la data de 31.03.2003; -să se calculeze diferenţele dintre salariile de bază acordate efectiv de către angajator şi salariile de bază minimale prevăzute de art.128, 129, anexa 3 şi 3 B din CCM. Diferenţele vor fi calculate în sumă brută iar după scăderea impozitului şi contribuţiilor la bugetele speciale, în sumă netă. Pune în vedere apărătorului reclamanţilor să facă dovada achitării onorariului, sub sancţiunea decăderii din probă.
Admite cererea formulată de expertul Moraru Ion. Înlocuieşte expertul Moraru Ion, cu expert Oancea Viorel. Se va emite adresă către expert pentru efectuarea expertizei contabile cu obiectivele: -să se stabilească dacă suplimentările salariale ce trebuiau acordate de Paşti, respectiv Crăciun, pentru anul 2003, au fost sau nu incluse în salariile de bază ale reclamanţilor şi pe baza căror acte; -în ipoteza includerii în salariul de bază să se stabilească dacă sumele incluse acoperă cuantumul a două salarii de bază medii pe societate aşa cum prevede art.168 din CCM aplicabil; -dacă salariile de bază astfel majorate în 2003 conform Hotărârii Consiliului de Administraţie nr.14/31.03.2003 a SC Petromservice SA au fost readuse în anul 2004 la nivelul salariilor de bază din anul 2003, sau dimpotrivă, pentru anii 2004, 2005, 2006 şi 2007, sumele astfel introduse în salariile de bază ale reclamanţilor în martie 2003, au fost menţinute în salariile de bază ale reclamanţilor; -numai în condiţiile în care aceste sume nu au fost incluse sau au fost incluse parţial în salariile de bază ale reclamanţilor, să se calculeze care sunt aceste sume, în funcţie de perioada lucrată de fiecare reclamant în parte. Expertul va avea în vedere în special prevederile din Hotărârea Consiliului de Administraţie al SC Petromservice SA Bucureşti, nr.14/31.03.2003, respectiv nota anexată acestei hotărâri precum şi menţiunile din carnetele de muncă ale reclamanţilor, operate la data de 31.03.2003; -să se calculeze diferenţele dintre salariile de bază acordate efectiv de către angajator şi salariile de bază minimale prevăzute de art.128, 129, anexa 3 şi 3 B din CCM. Diferenţele vor fi calculate în sumă brută iar după scăderea impozitului şi contribuţiilor la bugetele speciale, în sumă netă. Stabileşte onorariul pentru expert în sumă de 1100 lei în sarcina ambelor părţi şi pune în vedere acestora, prin avocat şi reprezentantului pârâtei, să depună dovada achitării în termen de 5 zile. Se va emite adresă la Biroul local de expertize judiciare tehnice şi contabile pentru a se indica că expertul desemnat în cauză a fost înlocuit cu expert Oancea Viorel.
Respinge excepţia prescripţiei dreptului la acţiune invocată de pârâtă, în temeiul art. 283 alin. 1, lit. e, din Codul muncii. Admite proba cu înscrisuri, pentru ambele părţi şi cu expertiză contabilă, pentru pârâtă. Stabileşte obiective pentru expertiza contabilă: -să se stabilească dacă suplimentările salariale ce trebuiau acordate de Paşti, respectiv Crăciun, pentru anul 2003, au fost sau nu incluse în salariile de bază ale reclamanţilor şi pe baza căror acte; -în ipoteza includerii în salariul de bază să se stabilească dacă sumele incluse acoperă cuantumul a două salarii de bază medii pe societate aşa cum prevede art.168 din CCM aplicabil; -dacă salariile de bază astfel majorate în 2003 conform Hotărârii Consiliului de Administraţie nr.14/31.03.2003 a SC Petromservice SA au fost readuse în anul 2004 la nivelul salariilor de bază din anul 2003, sau dimpotrivă, pentru anii 2004, 2005, 2006 şi 2007, sumele astfel introduse în salariile de bază ale reclamanţilor în martie 2003, au fost menţinute în salariile de bază ale reclamanţilor; -numai în condiţiile în care aceste sume nu au fost incluse sau au fost incluse parţial în salariile de bază ale reclamanţilor, să se calculeze care sunt aceste sume, în funcţie de perioada lucrată de fiecare reclamant în parte. Expertul va avea în vedere în special prevederile din Hotărârea Consiliului de Administraţie al SC Petromservice SA Bucureşti, nr.14/31.03.2003, respectiv nota anexată acestei hotărâri precum şi menţiunile din carnetele de muncă ale reclamanţilor, operate la data de 31.03.2003; -să se calculeze diferenţele dintre salariile de bază acordate efectiv de către angajator şi salariile de bază minimale prevăzute de art.128, 129, anexa 3 şi 3 B din CCM. Diferenţele vor fi calculate în sumă brută iar după scăderea impozitului şi contribuţiilor la bugetele speciale, în sumă netă. Stabileşte onorariul pentru expert în sumă de 1100 lei în sarcina ambelor părţi şi pune în vedere acestora, prin avocat şi reprezentantului pârâtei, să depună dovada achitării în termen de 5 zile. Prin tragere la sorţi se desemnează în cauză expertul Moraru Ion la care se va emite adresă pentru a i se aduce la cunoştinţă că a fost desemnat în cauză şi i se va solicita să efectueze expertiza cu respectarea dispoziţiilor art. 208-209 Cod procedură civilă şi să depună la dosar trei exemplare ale raportului de expertiză . Se va atenţiona expertul că este necesară atât citarea părţilor la efectuarea expertizei (art. 208 Cod procedură civilă) cât şi deplasarea la sediul societăţii pentru a studia actele necesare efectuării expertizei, că urmează să aibă în vedere la efectuarea expertizei şi fişa individuală de negociere a salariului, precum şi orice alte acte puse la dispoziţie de către părţi . Se va emite adresă la Biroul local de expertize judiciare tehnice şi contabile pentru a se indica numele expertului, onorariul stabilit, termenul acordat.