Asigurări sociale. Contestaţie decizie de pensionare. Valorificare activitatea desfăşurată în grupa i de muncă

Sentinţa 1248 din 06.10.2009 . Dosar xxxx/40/2009.

Asigurări sociale. Contestaţie decizie de pensionare. Valorificare activitatea desfăşurată în grupa I de muncă .

Prin cererea înregistrată la Tribunalul Botoşani secţia civilă sub numărul 3403/40/2009 contestatorul B. D. a chemat în judecată Casa Judeţeană de Pensii Botoşani (CJP) solicitând ca prin hotărârea ce va fi pronunţată să fie anulată decizia  nr. R 11373 din 17.07.2009 prin care i s-a respins cererea de înscriere la pensie pentru  limită de vârstă.

În motivare a arătat că intimata a reţinut în mod eronat că nu îndeplineşte condiţiile legale pentru acordarea pensiei pentru limită de vârstă atâta timp cât el a făcut dovada că a lucrat  în perioada 25 februarie 1978-31 martie 2001 în grupa I de muncă. Susţinerea Casei Judeţene de pensii cum că meseria de electrician nu se regăseşte în Ordinul 50/1990 este greşită atâta timp cât la pct 3 din preambulul acestui act se arată că „Beneficiază de încadrarea în grupele I şi II de munca, potrivit celor menţionate, fără limitarea numărului, personalul care este în activitate: muncitori, ingineri, subingineri, maiştri, tehnicieni, personal de întreţinere şi reparaţii, controlori tehnici de calitate, precum şi alte categorii de personal care lucrează efectiv la locurile de munca şi activităţile prevăzute în anexele nr. 1 şi 2.”

În dovedire a depus înscrisuri respectiv: decizia  contestată, carnetul de muncă,  adeverinţe .

La data de 6.10 2009 a depus întâmpinare Casa Judeţeană de Pensii care a solicitat respingerea ca nefondată a contestaţiei motivat de faptul că în baza  Anexei 3 la Legea 19/2000 care în funcţie de data naşterii devine anexa 9 din Ordinul 340/2001 vârsta standard de pensionare pentru contestator, născut în septembrie 1956, este de  65 ani.

Perioada 25 februarie 1978-31 martie 2001 în grupa I de muncă nu a fost recunoscută ca fiind lucrată în grupa a Ia de muncă întrucât meseria de electrician întreţinere nu este prevăzută de punctul 107 din Ordinul 50/1990.

În speţă se aplică prevederile anexei 9 la Ordinul 340/2001 aspect reţinut şi de Curtea de Apel Suceava în decizia 195/2009.

În dovedire a depus decizia contestată şi buletinul de calcul aferent.

Analizând actele şi lucrările dosarului în raport cu susţinerile părţilor şi cu dispoziţiile legale aplicabile, tribunalul constată că acţiunea  formulată împotriva deciziei nr. R 11373/17 iulie 2009 este întemeiată în aplicarea disp art. 1671 din Legea  19/2000.

Potrivit acestui text de lege persoanele ce au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I de muncă pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstelor standard de pensionare conform tabelului inserat în articolul menţionat.

Potrivit actelor depuse la dosar,  B. D.  a desfăşurat o activitate în grupa I de  muncă conform legislaţiei anterioare intrării în vigoare a Legea  19/2000 de 22 de ani 7 luni şi 6 zile în intervalul 25 februarie 1978-31 martie 2001.

Casa Judeţeană de Pensii  nu are în competenţă anularea  unor înscrisuri eliberate de către angajator,  aceştia fiind singurii în măsură  să ateste realitatea  unor activităţi desfăşurate de către salariaţi, fapt consemnat în mod expres  în OUG 4/2005, cât şi în  Ordinul Ministrului Muncii 590 din  2008.

Activitatea desfăşurată de contestator în grupa a I a de muncă este consemnată în adeverinţele 3232 din 01.05.2001 şi 771 din 17.08.2009 eliberate de SC X SA Botoşani cât şi la fila 22 din carnetul de muncă .

Potrivit Ordinului 340/2001 punctul 441 persoanele care au desfăşurat activităţi în grupa I de muncă  conform legislaţiei anterioare pot solicita pensie pentru limită de vârstă cu reducerea vârstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege. În acest caz reducerea se face din vârsta standard a anului, respectiv a lunii în care se deschide dreptul de pensie pentru limită de vârstă, în condiţiile realizării stagiului complet de cotizare corespunzător anului, respectiv lunii de deschidere a dreptului.

Persoanele care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I şi II de muncă în baza legislaţiei anterioare beneficiază de reducerea vârstei standard de pensionare astfel:

a) fie se cumulează perioadele lucrate în grupa I şi II de muncă şi se face reducerea vârstei conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege, corespunzătoare locurilor de muncă în condiţii deosebite;

b) fie se face reducerea vârstei pe fiecare grupă de muncă (pentru grupa II de muncă din tabelul nr. 1 de la art. 42 din lege şi pentru grupa I de muncă din tabelul nr. 4 de la art. 167^1 din lege) şi se alege reducerea cea mai avantajoasă.

 Reducerea conform tabelului nr. 4 de la art. 167^1 din lege pentru grupa I de muncă nu se cumulează cu reducerea conform tabelului nr. 1 de la art. 42 din lege pentru grupa II de muncă.

Susţinerile intimatei cum că în cauză ar fi aplicabile prevederile anexei 9 din Ordinul 340/2001 sunt eronate .

Legiuitorul a stabilit în mod expres prin art. 167 alin. 2 din Legea 19/2000 că vârsta standard de pensionare şi respectiv stagiul complet de cotizare  trebuie să fie stabilite în raport cu data naşterii numai în situaţia în care se solicită aplicarea art.49 şi 50 din Lg. 19/2000, fiind astfel greşită extinderea efectelor  acestor dispoziţii  şi în privinţa  pensiei pentru limită de vârstă.

Cu alte cuvinte în speţă trebuie verificate îndeplinirea condiţiilor legale privind acordarea pensiei pentru limită de vârstă în acord cu vârsta standard de pensionare şi stagiul complet de cotizare stabilite de anexa 3 la Legea 19/2000 în raport cu data formulării cererii .

Potrivit susţinerilor părţilor cererea de pensionare a fost introdusă la 30.06.2009, data la care legiuitorul a stabilit în anexa susmenţionată că vârsta standard de pensionare este de 63 de ani şi 7 luni  şi stagiul complet de cotizare de 32 ani şi 2 luni.

Aplicând reducerea de 13  ani stabilită de art. 1671 din Legea 19/2000 rezultă că B. D. trebuia să fi împlinit vârsta de 50 ani şi 7 luni. Cum acesta este născut la 16.09.1956 rezultă că îndeplineşte condiţia de vârstă standard .

În ceea ce priveşte stagiul complet instanţa arată că în raport cu cei peste  22 ani lucraţi în grupa a I a petentul beneficiază de o majorare a stagiului de cotizare cu 6 luni pentru fiecare an lucrat în asemenea condiţii adică peste 132 luni (art. 14 din Legea 3/1977). Adăugând cei 11 ani rezultaţi astfel la stagiu realizat recunoscut de intimată de 32 ani şi 1 lună rezultă că B. D. îndeplineşte cerinţele legale şi pentru stagiul complet de cotizare.

Ca urmare a celor ce preced,  instanţa va admite contestaţia,  va anula decizia nr. R din 17.07.2009  emisă de intimată şi o va obliga pe aceasta să emită o nouă decizie privind acordarea pensiei pentru  limită de vârstă cu luarea în calcul a vârstei standard de pensionare de 63 ani şi 7 luni a stagiului complet de cotizare de 32 ani şi 2 luni, drepturile urmând a fi acordate contestatorului  începând cu data de  30.06.2009.

Domenii speta

Spete similare