Logo Jurisprudenta.com Logo Jurisprudenta.com

Dosare procese - 2004

Filtre active

Anul 2004
Recurs

Filtrare spete

Dosar 7370/39/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel Suceava

;

Dosar 30308/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

LEGEA NR. 29/1990;

Dosar 30232/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

menţinere stare arest preventiv ( art. 2- Leg. 143/2000);

Dosar 30309/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

LEGEA NR. 29/1990;

Dosar 7371/39/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel Suceava

PLÂNGERE LEGEA 1/2000;

Dosar 30310/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

LEGEA NR. 29/1990;

Dosar 30233/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

menţinere stare arest preventiv ( Art. 329 CP, art. 12, 13 - leg. 678/2001);

Dosar 30311/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

LEGEA NR. 29/1990;

Dosar 7372/39/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel Suceava

modificare titlu proprietate;

Dosar 30312/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

LEGEA NR. 29/1990;

Dosar 30234/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

menţinere stare arest preventiv ( art. 12, 13 - Leg. 678/2001);

Dosar 30313/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

LEGEA NR. 29/1990;

Dosar 7365/39/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel Suceava

CONFLICT DE DREPTURI;

Dosar 30314/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

LEGEA NR. 29/1990;

Dosar 30235/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

menţinere stare arest preventiv ( Art. 211 al. 2 CP);

Dosar 30315/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

LEGEA NR. 29/1990;

Dosar 7366/39/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel Suceava

PLÂNGERE L 18/1991;

Dosar 30316/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

DESFACERE CONTRACT DE MUNCĂ;

Dosar 30236/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

menţinere stare arest preventiv ( art. 2- Leg. 143/2000);

Dosar 30317/2/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel București

DREPTURI SALARIALE;

Dosar 7374/39/2004 din 27.10.2004

Curtea de Apel Suceava

revizuire civilă;

Pagina urmatoare