Dosare procese Tribunalul Tulcea - 2005

Filtre active

Filtrare spete

Dosar 295/88/2005 din 14.07.2005

Tribunalul Tulcea

suspendare executare art.484,507,512,700,718 NCPC/art. 300,319^1,325 CPC DISCUTARE PERIMARE;

Dosar 13/88/2005 din 08.07.2005

Tribunalul Tulcea

legea 10/2001;

Dosar 276/88/2005 din 01.07.2005

Tribunalul Tulcea

legea 10/2001 PERIMARE;

Dosar 249/88/2005 din 29.06.2005

Tribunalul Tulcea

calcul drepturi salariale PERIMARE;

Dosar 285/88/2005 din 28.06.2005

Tribunalul Tulcea

legea 10/2001;

Dosar 22/88/2005 din 27.06.2005

Tribunalul Tulcea

legea 10/2001;

Dosar 55/88/2005 din 20.06.2005

Tribunalul Tulcea

litigiu privind achiziţiile publice PERIMARE;

Dosar 289/88/2005 din 16.06.2005

Tribunalul Tulcea

angajarea răspunderii membriilor organelor de conducere (Legea 64/1995 art. 137);

Dosar 52/88/2005 din 07.06.2005

Tribunalul Tulcea

contestaţie decizie de pensionare PERIMARE;

Dosar 80/88/2005 din 07.06.2005

Tribunalul Tulcea

procedura insolvenţei;

Dosar 141/88/2005 din 02.06.2005

Tribunalul Tulcea

procedura insolvenţei;

Dosar 261/88/2005 din 31.05.2005

Tribunalul Tulcea

calcul drepturi salariale DISCUTARE PERIMARE;

Dosar 260/88/2005 din 27.05.2005

Tribunalul Tulcea

alte cereri acţiune provocatoare- constatarea nulităţii facturilor fiscale;

Dosar 48/88/2005 din 27.05.2005

Tribunalul Tulcea

investire cu formulă executorie PERIMARE;

Dosar 256/88/2005 din 26.05.2005

Tribunalul Tulcea

calcul drepturi salariale DISCUTARE PERIMARE;

Dosar 257/88/2005 din 26.05.2005

Tribunalul Tulcea

calcul drepturi salariale DISCUTARE PERIMARE;

Dosar 258/88/2005 din 26.05.2005

Tribunalul Tulcea

calcul drepturi salariale DISCUTARE PERIMARE;

Dosar 259/88/2005 din 26.05.2005

Tribunalul Tulcea

calcul drepturi salariale DISCUTARE PERIMARE;

Dosar 139/88/2005 din 24.05.2005

Tribunalul Tulcea

procedura insolvenţei;

Dosar 19/88/2005 din 23.05.2005

Tribunalul Tulcea

furtul calificat (art. 209 C.p.) art.217 C.p.;

Dosar 253/88/2005 din 23.05.2005

Tribunalul Tulcea

calcul drepturi salariale DISCUTARE PERIMARE;