Logo Jurisprudenta.com Logo Jurisprudenta.com

Dosare procese - 2005

Filtre active

Anul 2005
Litigii de munca

Filtrare spete

Dosar 8188/109/2005 din 08.12.2005

Tribunalul Argeș

Probleme de muncă;

Dosar 37982/2/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel București

DREPTURI SALARIALE;

Dosar 8195/46/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel Pitești

1430 - Drepturi salariale;

Dosar 37983/2/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 8198/46/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel Pitești

1185 - Contestaţii împotriva deciziilor privind desfacerea contractelor de muncă;

Dosar 37984/2/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 8165/109/2005 din 08.12.2005

Tribunalul Argeș

Litigii privind răspunderea patrimonială;

Dosar 37985/2/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel București

DREPTURI SALARIALE;

Dosar 8166/109/2005 din 08.12.2005

Tribunalul Argeș

Litigii privind răspunderea patrimonială;

Dosar 37986/2/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 8168/109/2005 din 08.12.2005

Tribunalul Argeș

Litigii privind asigurările sociale;

Dosar 37987/2/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 8170/109/2005 din 08.12.2005

Tribunalul Argeș

Litigii privind asigurările sociale;

Dosar 37988/2/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 8170/46/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel Pitești

1439 - Decizie sancţionare;

Dosar 37989/2/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 8171/109/2005 din 08.12.2005

Tribunalul Argeș

Litigii privind asigurările sociale;

Dosar 37990/2/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel București

drepturi băneşti;

Dosar 8172/46/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel Pitești

1185 - Contestaţii împotriva deciziilor privind desfacerea contractelor de muncă;

Dosar 37991/2/2005 din 08.12.2005

Curtea de Apel București

DREPTURI SALARIALE;

Dosar 8177/109/2005 din 08.12.2005

Tribunalul Argeș

Contestaţie împotriva deciziei de desfacere a contractului de muncă pe motive disciplinare;

Pagina urmatoare