Dosar 292/109/2007 din 27.07.2007

acţiune în constatare


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 292/109/2007
Data dosar:
27.07.2007
Instanta:
Curtea de Apel Pitești
Departament:
Secţia I civilă
Obiect:
acţiune în constatare
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Recurs

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 04.11.2009 la ora 08:30

    Complet: Am. Termene MF/LM-AS
  • Perimat

    Constată perimat recursul. Irevocabilă. Pronunţată în şedinţă publică azi, 04 noiembrie 2009, la Curtea de Apel Piteşti - Secţia civilă.

  • Sedinta din data de 23.09.2009 la ora 08:30

    Complet: Am. Termene MF/LM-AS
  • Încheiere

    Amână judecarea cauzei la data de 04 noiembrie 2009, termen pentru când se citează părţile. Pronunţată în şedinţă publică, astăzi 23 Septembrie 2009, la Curtea de Apel Piteşti – Secţia civilă, pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale şi pentru cauze cu minori şi de familie.

  • Sedinta din data de 24.10.2007 la ora 08:30

    Complet: C5R/LM/AS
  • Suspendat

    Suspendă judecarea cauzei conform dispoz. art.1551 alin.1 Cod proc. civilă. Pronunţată în şedinţă publică, astăzi 24 Octombrie 2007, la Curtea de Apel Piteşti-Secţia civilă, pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale şi pentru cauze cu minori şi de familie.

  • Sedinta din data de 26.09.2007 la ora 08:30

    Complet: C5R/LM/AS
  • Încheiere

    Admite cererea formulată de apărătorul recurenţilor-reclamanţi, avocat Ioana Luminiţa. Amână judecarea cauzei la data de 24 octombrie 2007, pentru când se citează părţile lipsă, intimata-pârâtă S.C. D&Diamond Prod Prest S.R.L. Piteşti, prin publicitate, potrivit dispoziţiilor art.95 alin.2 Cod procedură civilă. Pune în vedere recurenţilor-reclamanţi să facă dovada citării societăţii intimate într-un ziar de largă circulaţie. Pronunţată în şedinţă publică, astăzi 26 Septembrie 2007, la Curtea de Apel Piteşti – Secţia civilă, pentru cauze privind conflicte de muncă şi asigurări sociale şi pentru cauze cu minori şi de familie

Flux dosar


Actualizare GRPD