G**** M*****
Recurent ReclamantS* A***** R****** S*
Intimat PârâtM******* L*****
Intimat PârâtHotărăşte Respinge ca nefondată cererea de îndreptare a erorii materiale lămurire şi completare a sentinţei civile nr.375/13.06.2008 a Tribunalului Neamţ formulată de reclamantul G**** M*****. Definitivă. Cu drept de recurs în termene 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică azi 20.02.2009.
Respinge acţiunea restrânsă având ca obiect litigiu de muncă - modificare unilaterală loc de muncă - formulată de reclamantul G**** M***** în contradictoriu cu pârâta SC Agrana România SA ca nefondată. Definitivă. Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică, astăzi 13.06.2008.
Pentru citarea pârâtei SC „AGRANA ROMÂNIA” SA Sucursala Roman cu duplicatele înscrisurilor depuse de către reclamant astăzi în instanţă şi cu menţiunea de a depune la dosarul cauzei, în copie, dosarul de cadre al acestuia.
Având în vedere cererea formulată de reprezentantul legal al pârâtei, consilier juridic Sorina Bălăbăneanu, de acordare a unui termen, o va încuviinţa şi va acorda un ultim termen de judecată şi îi pune în vedere să depună dosarul de cadre al reclamantului şi precizările solicitate la termenul anterior, înscrisuri ce se vor depune cu 5 zile înainte de termenul acordat sub sancţiunea neluării în seamă,
Având în vedere că pârâta SC Agrana România SA Buzău, prin întâmpinare, a precizat că nu a intervenit nicio modificare a încadrării în muncă a reclamantului G**** M*****, pentru justa soluţionare a cauzei, se va emite adresă pârâtei SC Agrana România SA Buzău prin care să explice de ce s-a întocmit o nouă fişă a postului în care reclamantul apare încadrat ca agent de aprovizionare şi în măsura în care susţine că nu a intervenit nicio modificare, să depună la dosarul cauzei organigrama, salarizarea şi încadrarea în muncă a reclamantului deţinute anterior eliberării fişei postului, înscrisuri ce se vor depune cu 5 zile înainte de termenul acordat
Constatând întemeiată cererea formulată de către pârâtă, prin care solicită comunicarea cererii de chemare în judecată şi a înscrisurilor anexă la aceasta, precum şi acordarea unui nou termen pentru pregătirea apărării, instanţa o încuviinţează. Se solicită societăţii pârâte să formuleze în cauză întâmpinarea obligatorie prevăzută de lege, prin care să precizeze în ce mod s-a ajuns la schimbarea încadrării în muncă a reclamantului, din funcţia de maistru în funcţia de şef aprovizionare şi să depună la dosar întreaga documentaţie ce a însoţit această modificare a contractului de muncă.