Ş***** I**
ReclamantB*** Ş*****
ReclamantS**** L****
ReclamantS**** B******
ReclamantC***** M*****
Reclamantamânare pronunţare din data de 13.05.2008 pt. 15.05.2008 15.05.2008 : admite acţiunea
amânat faţă de lipsa de procedură constatată în cauză
amânat faţă de lipsa de la dosar a relaţiilor solicitate la termenul de judecată anterior
Amână judecarea cauzei la data de 15.04.2008, sala T1, ora 10:30, pentru când reclamanţii păstrează termen în cunoştinţă. Se va reveni cu adresă către pârâtă cu solicitarea de a depune la dosarul cauzei adeverinţă din care să rezulte dacă reclamanţii Ş***** I**, B*** Ş***** au beneficiat de sporul de vechime pentru perioada 07.10.2004 – 22.07.2005, sub sancţiunea amendării reprezentantului legal conform art. 108 indice 1 alin. 1 pct. 2 lit. f Cod procedură civilă.
În vederea emiterii unei adrese către pârâtă - Termen de judecata 1.04.2008, sala T1, ora 10.30
Amână judecarea cauzei la data de 18.02.2008, sala T1, ora 10:30, pentru când reclamanţii păstrează termen în cunoştinţă. Pune în vedere reclamanţilor, prin apărătorul lor ales, să depună la dosarul cauzei o adeverinţă din care să rezulte data angajării fiecăruia dintre reclamanţi, funcţia pe care o ocupă şi dacă vreunul dintre aceştia a avut contractul de muncă întrerupt sau suspendat iar în caz afirmativ să indice perioada şi temeiul legal al întreruperii sau suspendării. Se va cita pârâta cu menţiunea de a indica dacă reclamanţii Şerban Ioan şi B*** Ş*****, primarul şi respectiv viceprimarul, au beneficiat în această perioadă de plata sporului de vechime.
Pentru ca reprezentntul în instanță al reclamanților să depună la dosarul cauzei motivarea în drept a acțiunii față de discriminarea invocată - termen de judecata 19.02.2008, sala T1, ora 10.30
Amână judecarea cauzei la data de 05.01.2008, sala T1, ora 10:30, pentru când reclamanţii păstrează termen în cunoştinţă. Pune în vedere reclamanţilor să depună la dosarul cauzei adeverinţă eliberată de către angajator din care să rezulte data angajării, funcţia pe care o ocupă, dacă contractul individual de muncă al fiecăruia a fost suspendat sau întrerupt iar în caz afirmativ să indice temeiul de drept şi perioada în care a survenit suspendarea sau întreruperea. Pune în vedere reclamanţilor să îşi precizeze acţiunea, cu privire la temeiul de drept al cererii de chemare în judecată. Pune în vedere avocatului titular al reclamanţilor să depună la dosarul cauzei, dovada calităţii sale de reprezentant al părţilor în numele cărora a promovat acţiunea, sub sancţiunea anulării cererii de chemare în judecată.