A***** T******
ReclamantS*** P************ S**
PârâtAdmite in parte cererea.
Admite cererea formulată de expert privind acordarea unui termen pentru a răspunde la obiecţiunile formulate la raportul de expertiză. Se va reveni cu adresă către expert să răspundă la obiecţiunile formulate la raportul de expertiză.
Admite obiecţiunile formulate de către părţi la raportul de expertiză. Se va reveni cu adresă către expert să răspundă la obiecţiunile formulate la raportul de expertiză.
Admite cererea formulată de părţi prin care se solicită acordarea unui termen pentru a se lua cunoştinţă de raportul de expertiză.
Admite cererile formulate de către apărătorul reclamanţilor şi cel al pârâtei privind acordarea unui termen pentru lipsa raportului de expertiză. Se va reveni cu adresă către expert pentru efectuarea şi depunerea raportului de expertiză
Admite proba cu expertiză contabilă, pentru pârâtă. Admite obiectivele pentru expertiză solicitate de pârâtă respectiv : I. Pentru primul capăt de cerere, privind primele de Paşte şi Crăciun, 1. să se verifice dacă, începând cu anul 2003, mai precis 01.03.2003, primele de Paşte şi de Crăciun ce se cuveneau reclamanţilor au fost introduse în salariul de bază al acestora, sub forma unei sume fixe de 700.000 lei /lună , conform hotărârii nr. 14/31.03.2003 a Consiliului de Administraţie a societăţii . 2.Dacă primele , în forma arătată mai sus, s-au menţinut şi în anii 2004, 2005, 2006, 2007 . 3.Dacă primele cuvenite reclamanţilor nu se găsesc în forma arătată la pct. 1, urmează ca expertul să calculeze, pentru perioada solicitată în acţiune, primele de Paşte şi de Crăciun având ca bază de calcul salariul de bază mediu pe PETROMSERVICE pentru anii solicitaţi în acţiune, făcând aplicarea art. 168 din CCM. Urmează ca expertul să se folosească în vederea unei bune efectuări a expertizei, următoarele acte: carte de muncă, state de salarii, CCM (aşa cum a fost modificat ), contractul individual de muncă, (acestea urmând a fi puse la dispoziţie de societate la momentul efectuării expertizei) şi toate actele depuse cu opis , de pârâtă, la dosar. II. Pentru capătul doi de cerere: 1. să se verifice dacă reclamanţii, pe perioada ultimilor 3 ani (care fac obiectul cererii de chemare în judecată) au primit salariul de bază minim ce li se cuvenea în funcţie de meseria pe care aceştia o au/o aveau , aşa cum este prevăzut în CCM , la art. 128 (5) şi art. 129. 2.Dacă salariul reclamantului a fost sub aceste cuantumuri, expertul să calculeze diferenţa între salariul minim pentru meseria fiecărui reclamant , aşa cum este prevăzut în CCM , la art 128 (5) şi 129 şi salariul efectiv acordat acestora pe perioada ultimilor 3 ani (din cererea de chemare în judecată ). Urmează ca expertul să deducă din sumele astfel calculate toate obligaţiile de plată pe care societatea le are către instituţiile statului şi anume CAS, CASS, şomaj, impozite etc. Expertul să folosească toate acte necesare desfăşurării expertizei , în afara celor depuse la dosar, vor fi puse la dispoziţie de societatea pârâtă . Stabileşte onorariul pentru expert pentru expert în sumă de 300 lei în sarcina pârâtei şi pune în vedere acesteia, prin avocat, să depună dovada achitării în termen de 5 zile, sub sancţiunea decăderii din probă. Prin tragere la sorţi se desemnează în cauză expert Iurea Niculina la care se va emite adresă pentru a i se aduce la cunoştinţă că a fost desemnat în cauză şi i se va solicita să efectueze expertiza cu respectarea dispoziţiilor art.208-209 Cod procedură civilă şi să depună la dosar trei exemplare ale raportului de expertiză. Se va atenţiona expertul că este necesară citarea părţilor la efectuarea expertizei(art.208 Cod procedură civilă) cât şi deplasarea la sediul societăţii pentru a studia actele necesare efectuării expertizei. Se va emite adresă la Biroul local de expertize judiciare tehnice şi contabile pentru a se indica numele expertului, onorariul stabilit şi termenul acordat.
Se va cita reclamanta.