S*** G*******
ContestatorS* A******** S**
IntimatAdmite contestaţia formulată de contestatorul S*** G******* în contradictoriu cu intimata S* A******** S**, şi în consecinţă: Constată nulă decizia de desfacere a contractului individual de muncă nr. 80/12.09.2008 emisă de intimată. Obligă intimata să plătească contestatorului concediul medical conform certificatului de concediu medical seria CCMAB nr. 2307902 emis la 01.09.2008 şi o despăgubire egală cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul de la data desfacerii contractului de muncă, respectiv 12.09.2008 până la reintegrarea efectivă în muncă. Definitivă şi executorie. Cu drept de recurs în termen de 15 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică, astăzi, 16 ianuarie 2009.
S-a amânat judecarea cauzei pentru a se comunica întâmpinarea formulată de către societatea pârâtă.
S-a amânat judecarea cauzei pentru a se emite adresă societăţii pârâte cu menţiunea că în conformitate cu dispoziţiile art. 75 din Legea nr. 168/1999 şi art . 288 Codul muncii, sarcina probei revine angajatorului, sens în care i se va pune în vedere să depună la dosar întâmpinare însoţită de întraga documentaţie care a stat la baza emiterii deciziei de desfacere a contractului de muncă sub sancţiunea aplicării sancţiunii amenzii judiciare, urmând ca litigiul să fie soluţionat doar în baza înscrisurilor depuse de către contestator.