F**** N* I**
ReclamantS****** C* P****
ReclamantO**** I* M*****
ReclamantD******* D* L***** S********
ReclamantM**** D* G*******
ReclamantAdmite excepţia lipsei de interes. Respinge acţiunea ca fiind lipsită de interes. Cu recurs.
Hotarare 1957/2018 din 27.11.2018Amână pronunţarea asupra cauzei la data de 27.11.2018.
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 21.11.2018Având în vedere că pârâta se află în procedura insolvenţei,menţine suspendarea.
Incheiere suspendare din 15.06.2017Menţine măsura supendării judecării cauzei dispusă conform art. 36/legea nr.85/2006.
Incheiere suspendare din 18.05.2016Menţine măsura suspendării dispusă prin încheierea din 01.04.2009.
Incheiere suspendare din 04.02.2015Menţine măsura suspendării dispusă prin încheierea din 01.04.2009.
Incheiere suspendare din 13.11.2013Menţine măsura suspendării dispusă prin încheierea din 01.04.2009.
Incheiere suspendare din 12.09.2012Menţine măsura SUSPENDĂRII judecării cauzei.
Respinge cererea de repunere pe rol. Menţine măsura suspendării dispusă prin încheierea din 01.04.2009.
Admite cererea formulată de pârâta SC PSV COMPANY SA cu sediul în Bucureşti, str. Gral Ctin Budişteanu nr.11 bis, sect.1. Dispune suspendarea judecăţii în temeiul art.36 din Legea nr.85/2006 şi art.243 slin.1 pct.5 Cod procedură civilă.
Admite cererea formulată de apărătorul reclamanţilor privind acordarea unui termen pentru a lua cunoştinţă de excepţia invocată şi a-şi exprima punctul de vedere cu privire la asupra acesteia.
Respinge excepţia tardivităţii invocată de pârâtă. Admite proba cu expertiză contabilă, pentru reclamanţi şi proba cu înscrisuri pentru pârâtă. Stabileşte obiective pentru expertiza contabilă: -să se verifice şi să se precizeze care a fost salariul mediu de bază pe Petromservice pe anii 2004, 2005, 2006, 2007; -dacă primele de Paşti şi Crăciun în cuantum de un salariu mediu de bază, prevăzute de art.168(1) din CCM plus indexările anuale incluse în salariul în anul 2003, acoperă salariul mediu de bază prevăzut de CCM şi cel acordat de unitate pentru fiecare an ulterior(2004, 2005,2006, 2007); - dacă nu au fost incluse, să se calculeze cuantumul acestora şi să se reactualizeze cu indicele de inflaţie de la data scadenţei pâră la data efectuării expertizei sau a plăţii efective; - să se verifice dacă între salariul prevăzut de art.128(5), 129(3), anexa 3 şi 3 B din CCM pentru anii 2005-2007 şi cel acordare de unitate există diferenţe, iar în cazul existenţei acestor diferenţe, în funcţie de profesia fiecărui reclamant să se calculeze şi să se aplice coeficientul prevăzut de anexa 3 şi 3 bis, reactualizându-se cu indicele de inflaţie de la data scadenţei până la data efectuării expertizei sau a plăţii efective. -să se stabilească dacă suplimentările salariale ce trebuiau acordate de Paţti şi respectiv Crăciun, pentru anul 2003, au fost sau nu incluse în salariile de bază ale reclamanţilor şi pe baza căror acte. Stabileşte onorariul pentru expert pentru expert în sumă de 1500 lei în sarcina reclamanţilor şi pune în vedere acestora, prin avocat, să depună dovada achitării în termen de 5 zile, sub sancţiunea decăderii din probă. Prin tragere la sorţi se desemnează în cauză expert Păuna Liliana Mihaela la care se va emite adresă pentru a i se aduce la cunoştinţă că a fost desemnat în cauză şi i se va solicita să efectueze expertiza cu respectarea dispoziţiilor art.208-209 Cod procedură civilă şi să depună la dosar trei exemplare ale raportului de expertiză. Se va atenţiona expertul că este necesară citarea părţilor la efectuarea expertizei(art.208 Cod procedură civilă) cât şi deplasarea la sediul societăţii pentru a studia actele necesare efectuării expertizei. Se va emite adresă la Biroul local de expertize judiciare tehnice şi contabile pentru a se indica numele expertului, onorariul stabilit şi termenul acordat.