Ş**** C******
ReclamantA*** C*****
ReclamantF******* R*****
ReclamantM********* J********
PârâtC******** N******* P***** C********* D************
PârâtAdmite cererea formulata de petenta Dinculescu ( Florescu) Raluca Elena. Lămureste dispozitivul sentinţei civile nr. 2522/23.06.2009 în sensul că dobânda legală la care sunt obligati pârâtii se raportează la sporul de confidentialitate de 15% din indemnizatia de bază începând cu data de 28.05.2005 până la data pronunţării hotărârii şi în continuare pe durata derulării drepturilor de muncă. Executorie. Cu recurs. în 10 zile de la comunicare.
Incheiere de sedinta din 28.04.2015Admite cererea. Lămureste dispozitivul sentinţei civile nr. 2522/23.06.2009 în sensul că dobânda legală la care sunt obligati pârâtii se raportează la sporul de confidentialitate de 15% din indemnizatia de bază începând cu data de 28.05.2005 până la data pronunţării hotărârii şi în continuare pe durata derulării drepturilor de muncă. Executorie. Cu recurs. în 10 zile de la comunicare.
Incheiere de sedinta din 17.02.2015ADMITE CEREREA OBLIGĂ PÂRÂŢII MJLC, CURTEA DE APEL CRAIOVA ŞI TRIBUNALUL DOLJ, SĂ PLĂTEASCĂ RECLAMANTELOR SPORUL DE CONFIDENŢIALITATE DE 15% DIN INDEMNIZAŢIA DE BAZĂ LUNARĂ BRUTĂ PENTRU PERIOADA 28.05.2005 - 23.06.2009 ACTUALIZATĂ CU INDICELE DE INFLAŢIE DE LA DATA NAŞTERII DREPTULUI PÂNĂ LA DATA PLĂŢII EFECTIVE PLUS DOBÂNDA LEGALĂ AFERENTĂ, PRECUM ŞI LA PLATA ÎN CONTINUARE A ACESTUI SPOR PE DURATA DERULĂRII RAPORTURILOR DE MUNCĂ. OBLIGĂ TRIBUNALUL DOLJ SĂ FACĂ MENŢIUNILE CORESPUNZĂTOARE PREZENTEI HOTĂRÂRI ÎN CARNETELE DE MUNCĂ ALE RECLAMANTELOR. DEFINITIVĂ , EXECUTORIE CU RECURS
Hotarare 2522 din 23.06.2009PENTRU A SE ÎNAINTA ADRESĂ CĂTRE M********* J******** SĂ COMUNICE MODUL CUM ÎNŢELEGE SĂ FORMULEZE CONCLUZII ÎN RAPORT DE DECIZIA DATĂ DE ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIUŢIE PRONUNŢATĂ ÎN INTERESUL LEGII PRIVIND SPORUL DE CONFIDENŢIALITATE
termen pentru ca reclamantul să precizeze temeiul juridic al cererii
termen pentru ca reclamanţii să depună hotîrârea nr 387/2005 a CSM
termen pentru ca reclam să facă dovada raporturilor de muncă