Dosar 5166/280/2009 din 29.04.2009

validare poprire


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 5166/280/2009
Data dosar:
29.04.2009
Instanta:
Judecătoria Pitești
Departament:
Secţia Civilă
Obiect:
validare poprire
Categorie:
Civil
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 01.11.2010 la ora 8:30

    Complet: C1-1
  • Perimat

    Constată perimată acţiunea. Cu recurs în 5 zile de la pronunţare. Pronunţată în şedinţă publică azi 01.11.2010.

  • Sedinta din data de 19.08.2009 la ora 8:30

    Complet: C2-Vacanţă-Civil-Miercuri
  • Suspendat

    În baza dispoziţiilor art. 242 alin. 1 pct. 2 din C. proc. civ., suspendă judecata cauzei până la o nouă stăruinţă a părţilor. Cu drept de recurs pe perioada suspendării. Pronunţată în şedinţa publică de la 19 August 2009

  • Sedinta din data de 15.07.2009 la ora 8:30

    Complet: C2-Vacanţă-Civil-Miercuri
  • Încheiere

    Pune în vedere reprezentantului terţului poprit să depună împuternicire din partea societăţii, precum şi să precizeze în scris dacă debitoarea este salariata terţului poprit şi să depună înscrisuri din care să rezulte această calitate Se citează creditorul B***** E*********** J*********** I**** C******* şi debitoarea V******* L*******, cu menţiunea de a depune la dosar dovada rămânerii ierevocabile a încheierii din 29 mai 2009, pronunţată în dosarul 3596/280/2009, potrivit disp. art 85-107 C.pr.civ. Amână judecarea cauzei la 19.08.2009. Cu recurs odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 15 Iulie 2009

  • Sedinta din data de 01.06.2009 la ora 8:30

    Complet: C1-1
  • Încheiere

    Se citează creditorul B***** E*********** J*********** I**** C******* , debitoarea V L şi terţul poprit R**** A******* P***** A********* N******* - S******** C******** N******* P******, cu menţiunea de a face dovada dacă debitoarea este sau nu angajata acesteia, potrivit disp. art 85-107 C.pr.civ. Amână judecarea cauzei la 15.07.2009. Cu recurs odată cu fondul. Pronunţată în şedinţa publică de la 01 Iunie 2009

Flux dosar


Actualizare GRPD