Logo Jurisprudenta.com Logo Jurisprudenta.com

Dosar 71/46/2009 din 30.01.2009

calcul drepturi salariale

Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 71/46/2009
Data dosar:
30.01.2009
Instanta:
Curtea de Apel Pitești
Departament:
Secţia I civilă
Obiect:
calcul drepturi salariale
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Recurs

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 26.03.2009 la ora 08:30

    Complet: Civil-Amânări Pronunţări
  • Nefondat

    Cu majoritate: Respinge recursul ca nefondat. Irevocabilă. Pronunţată în şedinţă publică. Opinie separată: Admite recursul. Modifică sentinţa în sensul că admite acţiunea şi obligă pe pârâţii Curtea de Apel Piteşti, Tribunalul Argeş, Ministerul Justiţiei şi Ministerul Finanţelor Publice la calcularea şi plata către reclamanţi a unei despăgubiri egale cu diferenţa dintre indemnizaţiile fiecăruia şi cele ale procurorilor D.N.A. şi D.I.I.C.O.T., începând cu luna aprilie 2006 şi pe viitor, până la încetarea stării de discriminare, cu excepţia magistraţilor Ianiţ Constantin - 14.05.2008, Ungureanu Gheorghe - 01.05.2008, Uţii Felicia - 10.07.2008, Nica Mircea Silviu - 01.09.2008. Obligă pe pârâta Curtea de Apel Piteşti să înscrie în carnetele de muncă ale reclamanţilor menţiunile corespunzătoare. Irevocabilă. Pronunţată în şedinţă publică azi, 26.03.2009.

  • Sedinta din data de 24.03.2009 la ora 08:30

    Complet: C3-R/LM-AS
  • Încheiere

    Amână pronunţarea la 26 martie 2009.

  • Sedinta din data de 24.03.2009 la ora 08:30

    Complet: Civil-C. C. Incidente Procedurale
  • Încheiere

    Admite cererea. Încuviinţează abţinerea. Irevocabilă.

  • Sedinta din data de 24.02.2009 la ora 08:30

    Complet: C3-R/LM-AS
  • Soluţionare

    Respinge cererea de comutare a termenului. Irevocabilă. Pronunţată în şedinţă publică astăzi 24.02.2009.

  • Sedinta din data de 24.02.2009 la ora 08:30

    Complet: Civil-C. C. Incidente Procedurale
  • Soluţionare

    Admite cererea de abţinere. Irevocabilă. Pronunţată în şedinţă publică astăzi 24.02.2009.

Flux dosar

Actualizare GRPD