M***** I**
ReclamantA************ N******** A R********* D* S*** - U******* T**********
PârâtC****** C* C*********
MartorS*** G*******
MartorG*** G*******
MartorAdmite în parte acţiunea formulată de reclamantul M***** I** în contradictoriu cu pârâta Administraţia Naţională a Rezervelor de Stat – Unitatea Teritorială Podoleni. Constată că activitatea desfăşurată de reclamant în perioada 15.11.1979 – 31.03.2001 se încadrează în grupa a II –a de muncă şi activitatea desfăşurată de reclamant începând cu data de 1.04.2001 se încadrează în categoria condiţiilor deosebite de muncă. Obligă pârâta să efectueze menţiunile corespunzătoare în carnetul de muncă al contestatorului. Definitivă şi executorie. Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică azi 13.11.2009.
Admite cererea de reexaminare formulată de petentul Boroş Petrea împotriva sancţiunii amenziijudiicare în cuantum de 100 lei aplicată în temeiul art. 108 indice 1 pct.2 lit. f Cod procedură ciivlă prin încheirea din data de 7.08.2009. Revenim asupra amenzii judiciare pe care o înlătură. irevocabilp. Dată în CAmeră de Consiliu şi pronunţată în şedinţă publică azi 13.11.2009.
Pentru administrarea probei testimoniale şi pentru ca pârâta să depună la dosar relaţiile şi înscrisurile solicitate de către instanţă.
Faţă de lipsa relaţiilor solicitate pârâtei la termenele anterioare de judecată cu privire la încadrarea în grupa I sau a-II-a de muncă a altor persoane, precum şi evidenţa locurilor de muncă sau compartimentelor în care reclamantul şi-a desfăşurat activitatea.
S-a amânat judecarea cauzei pentru a se emite adresă societăţii pârâte cu menţiunea de a depune la dosar înscrisurile puse în vedere la termenul anterior, sub sancţiunea aplicării amenzii judiciare.
Pentru a da posibilitatea pârâtei, prin consilier juridic, să ia cunoştinţă de conţinutul înscrisurilor depuse la dosar de către apărătorul reclamantului şi pentru a completa întâmpinarea formulată în cauză şi a depune relaţii astfel după cum i s-a solicitat la termenul anterior de judecată.
S-a acordat termen pentru ca angajatorul să depună la dosar fişa postului, evidenţa locurilor de muncă