V***** T***
ReclamantT****** M******** T*** B*************** T****** M******** T**********
PârâtIa act că reclamantul a renunţat la capetele de cerere privind anularea deciziei de concediere şi reintegrarea sa. Respinge capetele de cerere privind daunele morale şi reducerea cu 25% a drepturilor salariale. Admite excepţia autorităţii de lucru judecat.
Pune în vedere reclamantului să precizeze pe ce articole din CCMU îşi întemeiază cererea de chemare în judecată privind drepturile salariale, respectiv să depună hotărârile judecătoreşti la care face referire. Pune în vedere pârâtului, prin apărător, să depună contractul colectiv de muncă pe anii 2009 şi 2010.
Admite proba cu înscrisuri pentru reclamant şi pune în vedere acestuia să le depună mai devreme cu 5 zile înaintea termenului de judecată. Pune în vedere pârâtului, prin apărător, să depună hotărârea de reorganizare.
Se va emite adresă către pârâtă pentru a se comunica dacă pe postul deţinut de reclamant a fost angajată o altă, respectiv dacă teatrul are sau nu un şofer angajat, şi totodată să precizeze poziţia faţă de drepturile menţionate în anunţul făcut de dna Marta Bănescu, sub sancţiunea decăderii din probă conform art.288 din Codul muncii.
Admite cererea privind acordarea unui termen pentru a se lua cunoştinţă de întâmpinare şi înscrisuri. Se va cita reclamantul cu copie de pe întâmpinare şi înscrisuri.
Pune în vedere pârâtului, prin apărător să depună la dosarul cauzei actele care au stat la baza emiterii deciziei de încetare a contractului individual de muncă nr.33/31.08.2010.