I****** N* A********
ReclamantC******** J******* D******** - S******** P***** J******* D* A********* C* A** , C********* Ş* S********** D********
PârâtRespinge contestaţia.
Admite excepţia de litispendenţă, urmând a se lua act că dosarul nr. 4647/120/2010 se va trimite la dosarul cauzei. Respinge cererea formulată de reclamant prin care se solicită copii de pe registrul de la registratura generală privind înregistrarea cererilor, reclamaţiilor şi sesizărilor şi totodată copie de la serviciul personal de la data reducerii de personal şi până în prezent, cu menţionarea funcţiei şi a postului pe care a fost încadrată fiecare persoană. Respinge cererea formulată de reclamant, privind comunicarea unor copii de pe înscrisurile depuse la dosar de către pârâtă, acestea fiind depuse într-un singur exemplar, urmând a se lua cunoştinţă de ele de la dosarul cauzei. Pune în vedere pârâtului, prin consilier juridic să depună la dosarul cauzei relaţii dacă pe postul deţinut de reclamant a fost angajată o altă persoană.
Prorogă discutarea excepţiei de litispendenţă, invocată în dosarul nr.4647/120/2010 al Tribunalului Dâmboviţa, la termenul următor
Admite cererea formulată de reprezentantul pârâtei privind acordarea unui termen pentru a depune întâmpinare şi actele care au stat la baza emiterii deciziei de încetare a contractului individual de muncă. Se va cita reclamantul cu menţiunea de a depune decizia de încetare a contractului individual de muncă, sub sancţiunea decăderii din probă conform art.288 din Codul muncii. Pune în vedere pârâtei, prin consilier juridic să depună întâmpinare şi actele care au stat la baza emiterii deciziei de concediere, sub sancţiunea decăderii din probă conform art.288 din Codul muncii.
Se vor cita părţile, reclamantul cu menţiunea să depună decizia de încetare a Contractului Individual de muncă şi pârâta cu menţiunea de a depune întâmpinare şi actele care au stat la baza emiterii deciziei de concediere, sub sancţiunea decăderii din probă conform art.288 din Codul muncii.