Dosar 47500/3/2010 din 05.10.2010

litigiu privind funcţionarii publici (Legea Nr.188/1999)


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 47500/3/2010
Data dosar:
05.10.2010
Instanta:
Tribunalul București
Departament:
Secţia a II-a Contencios Administrativ şi Fiscal
Obiect:
litigiu privind funcţionarii publici (Legea Nr.188/1999)
Categorie:
Contencios administrativ si fiscal
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 12.04.2011 la ora 12:30

    Complet: C18 - CA
  • Amână cauza

    Eroare. Soluţionat la data de 21.01.2011.

  • Sedinta din data de 21.01.2011 la ora 12:30

    Complet: C18 - CA
  • Admite in parte acţiunea

    Admite in parte actiunea formulata. Anuleaza decizia nr. 1118/27.09.2010 emisa de parata. Obliga parata sa dispuna reintegrarea reclamantului in functia detinuta anterior deciziei anulate sau dupa caz intr-un alt post, corespunzator pregatirii, calificarilor si atestarilor sale profesionale si organigramei institutiei. Obliga parata la plata in favoarea reclamantului a drepturilor salariale cuvenite de la data eliberarii din functie si pana la data reintegrarii efective, respectiv salariile indexate, majorate şi recalculate, şi celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul. Respinge capatul de cerere privind acordarea de daune morale ca neintemeiat. Cu recurs in 15 zile de la comunicare. Pronuntata in sedinta publica azi, 21.01.2011.

  • Sedinta din data de 18.01.2011 la ora 12:30

    Complet: C18 - CA
  • Amână cauza

    Amână pronunţarea la data de 21.01.2011.

  • Sedinta din data de 07.12.2010 la ora 12:30

    Complet: C18 - CA
  • Amână cauza

    Termen 18.01.2011.Pentru ca reclamantul să ia cunoştinţă de întâmpinarea depusă.

  • Sedinta din data de 09.11.2010 la ora 08:30

    Complet: CC - CA18
  • Încheiere

    Admite cerere de preschimbare. Fixează termen pentru judecarea în fond pentru data de 7.12.2010, pentru când se va cita pârâta, reclamantul având termen în cunoştinţă. Pronunţată în şedinţă publică azi, 09.11.2010.

Flux dosar


Actualizare GRPD