Dosar 4840/40/2010 din 07.07.2010

Informatii dosar

• Sedinta din data de 07.07.2010 la ora 8:30

  Complet: CivFondCM7

• Încheiere

  DOSAR NR. 4840/40/2010 litigiu de muncă Disjuns din 1923/40/2010 R O M A N I A TRIBUNALUL BOTOŞANI – SECŢIA CIVILĂ Î N C H E I E R E Şedinţa publică din 7 iulie 2010 Preşedinte – Lăzăruc Luminiţa Judecător - Timofte Nadia Asistenţi - Părăscuţă Elena Judiciari - Curuliuc Dorina Grefier - Ursu Dana – Gogălniceanu La ordine pronunţarea asupra excepţiei de necompetenţă a Tribunalului Botoşani în litigiului de muncă dintre reclamanţii Negrescu Tereza şi Achihăiţei Radu prin Liga Sindicatelor din Învăţământ Botoşani, şi pârâţii Grupul Şcolar Industrie Uşoară Botoşani şi C******** L**** B*******. Dezbaterile asupra excepţiei au avut loc în şedinţa publică din 6 iulie 2010, cuvântul părţilor fiind consemnat în practicaua sentinţei civile pronunţată în dosarul nr. 1923/40/2010 al Tribunalului Botoşani care face parte integrantă din prezenta şi când instanţa având nevoie de timp mai îndelungat pentru pronunţarea asupra excepţiei de necompetenţă materială a secţiei civile în soluţionarea acestui capăt de cerere, a amânat pronunţarea pentru azi, când: T R I B U N A L U L, Instanţa constată că reclamanţii Negrescu Maria Tereza şi Achihăiţei Radu au calitatea de director şi respectiv director adjunct al unităţii şcolare pârâte. Prin urmare, raporturile sale de muncă sunt guvernate de contractul de management educaţional care se încheie de drept, obligatoriu, cu inspectoratul şcolar, în virtutea art. 21 alin. 5 din Legea 128/1997 privind Statutul cadrelor didactice. Iar anexa 4 la Metodologia privind concursul pentru ocuparea funcţiilor de director şi director adjunct din unităţile de învăţământ preuniversitar de stat, aprobată prin Ordinul MEC 3142/25 ianuarie 2006, cuprinde formularul model al contractului de management educaţional. Or, conform pct. X din acest model legal al contractului, „Litigiile izvorâte din încheierea, executarea, modificarea, încetarea prezentului contract, nerezolvate pe cale amiabilă, sunt de competenţa instanţelor judecătoreşti de contencios administrativ”. În acest context, întrucât conform art. 51/1 din Legea 128/1997 indemnizaţia directorului trebuia înscrisă în contractul de management, constituind clauză a acestuia, iar în prezent Legea – cadru de salarizare include această indemnizaţie în salariul de bază (art. 15 alin. 1), instanţa apreciază că nivelul salariului stabilit directorului reprezintă un aspect în legătură cu executarea contractului de management educaţional. Din acest motiv, se va admite excepţia de necompetenţă materială cu privire la capătul de cerere referitor la reclamanţii Negrescu Maria Tereza şi Achihăiţei Radu, şi va dispune disjungerea acestuia. Pentru aceste motive, PENTRU ACESTE MOTIVE, D I S P U N E Scoate cauza de pe rol şi o înaintează spre competentă soluţionare Secţiei comerciale şi de contencios administrativ şi fiscal a Tribunalului Botoşani. Pronunţată în şedinţa publică din 7 iulie 2010. PREŞEDINTE, JUDECĂTOR, ASISTENŢI JUDICIARI, GREFIER,