Dosar 12130/118/2011 din 08.09.2011

contestaţie decizie de concediere


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 12130/118/2011
Data dosar:
08.09.2011
Instanta:
Tribunalul Constanța
Departament:
Secţia I civilă
Obiect:
contestaţie decizie de concediere
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 30.05.2012 la ora 08:30

    Complet: L.M.5
  • Admite in parte cererea

    Admite în parte acţiunea. Anulează în parte decizia nr. 268/12.8.20121 şi înlocuieşte sancţiunea desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă cu sancţiunea reducerii salariului de bază al reclamantului cu 10% pentru 3 luni. Dispune reintegrarea reclamantului în funcţia deţinută anterior emiterii deciziei anulate. obligă pârâta la plata către reclamant a drepturilor băneşti cuvenite de la data emiterii deciziei şi până la efectiva reintegrare. Obligă pârâta la plata către reclamant a sumei de 150o lei reprezentând cheltuieli de judecată. Executorie. cu opinie separată Respinge acţiunea ca nefondată asistent judiciar Lucian Neacşu

  • Sedinta din data de 16.05.2012 la ora 08:30

    Complet: L.M.5
  • Amână cauza

    Amână pronunţarea la data de 21 mai 2012 Amână pronunţarea la data de 30 mai 2012

  • Sedinta din data de 02.05.2012 la ora 08:30

    Complet: L.M.5
  • Amână cauza

    pentru a se lua cunoştinţă de răspunsul la interogatoriu

  • Sedinta din data de 07.03.2012 la ora 08:30

    Complet: L.M.5
  • Amână cauza

    administrare probe suplimentare

  • Sedinta din data de 25.01.2012 la ora 08:30

    Complet: L.M.5
  • Amână cauza

    pentru administrare probatorii

  • Sedinta din data de 07.12.2011 la ora 08:30

    Complet: L.M.5
  • Amână cauza

    pentru a se depune copie de pe CCM şi regulamentul intern

  • Sedinta din data de 09.11.2011 la ora 08:30

    Complet: L.M.5
  • Amână cauza

    pentru a se lua cunoştinţă de întâmpinare

  • Sedinta din data de 28.09.2011 la ora 08:30

    Complet: L.M.5
  • Amână cauza

    cerere amânare

Flux dosar


Actualizare GRPD