S********* L**** U*** M*** S***** R****** -************* R****** L**** C***** A*****
PetentSciv.1722/Admite în parte cererea având ca obiect modificare statut. Aprobă modificarea statutului conform Legii Dialogului social nr.62/2011 şi a procesului verbal de şedinţă al Adunării Generale nr.1654 din 7.05.2011 astfel: La art. 2 privind „scopul apărării drepturilor prevăzute în legislaţia naţională, în contractele colective şi individuale de muncă sau în convenţiile internaţionale la care România este parte, pentru promovarea intereselor profesionale, economice şi sociale ale membrilor lor. La art. 4 „ sindicatul este independent faţă de autorităţile publice, de partidele şi organizaţiile patrimoniale”. La art.9 „ Sindicatul are dreptul să folosească mijloacele specifice de luptă sindicală cum sunt: negocierea, proceduri de soluţionare a litigiilor prin conciliere, mediere, arbitraj sau grevă, petiţia, pichet de protest, marşul, mitingul, demonstraţia, în condiţiile prevăzute de lege”. Art.10 „Atunci când situaţia o impune Biroul Executiv poate întreprinde orice acţiune prevăzută de lege, inclusiv de a formula acţiune în justiţie în numele membrilor săi, în baza unei împuterniciri scrise din partea acestora. Acţiunea nu va putea fi introdusă sau continuată dacă cel în cauză se opune sau renunţă la judecată în mod expres. Hotărârea se va lua prin vot deschis, prin majoritatea simplă a membrilor biroului”. Art.16 se modifică numărul membrilor consiliului director de la un număr de 17 la „23 membri” şi se întrunesc semestrial sau ori de câte ori este nevoie. La fiecare punct de lucru se va alege câte un reprezentant pentru ai reprezenta în Consiliul Director. Consiliul Director este ales pe o perioadă de 4 (patru) ani. Art.17 se completează atribuţiile Biroului executiv în sensul că „ validează adeziunile şi retragerile de membri şi biroul executiv este ales pe o perioadă de 4 (patru) ani”. Art.18 se adaugă „ dar nu mai mult de două mandate consecutive”. Art.21 „membrii sindicali au dreptul de a se retrage, fără a avea obligaţia de a arăta motivele”. Art. 28 se completează privind posibilitatea sindicatului de a realiza din fonduri proprii sau prin asociere cu alte organizaţii următoarele: „ să constituie case de ajutor proprii, să înfiinţeze în condiţiile legii şi să administreze în interesul membrilor de sindicat unităţi de cultură, sport şi învăţământ, să înfiinţeze societăţi comerciale, de asigurări, precum şi bancă proprie, să constituie fonduri proprii pentru ajutorarea membrilor săi, să organizeze şi să desfăşoare cursuri de pregătire şi calificare profesională în condiţiile legii. Art.31 „ în caz de dizolvare patrimoniul se va împărţi conform legii dialogului social nr. 62, art. 38 . Se modifică la anexa 2 la statut privind indemnizaţiile organelor alese în sensul: „Consiliului Director vor primi o indemnizaţie de conducere ce se va stabili în Biroul Executiv. Admite schimbarea componenţei organelor de conducere,respectiv membrii Biroului Executiv şi ai Consiliului Director, conform tabelelor nominale nr. 238 şi 239 /31.05.2011. Respinge ca nefondată modificarea privind art.1, legată de noul sediu al sindicatului în comuna Beuca,nr. 388,judeţul Teleorman. Cu drept de recurs în termen de 15 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică,astăzi 16 august 2011.
Amână pronunţarea la 16 august 2011
pentru studierea cererii precizatoare
pentru a depune înscrisul privind modificările solicitate.
Repune cauza pe rolpentru ca reprezentantul legal să precizeze expres în ce anume constau modificările stazutului. Fixează termen de judecată la 30 iunie 2011 cu citarea sindicatului,prin reprezentant legal.
Amână pronunţarea la 14 iunie 2011