S********* Î************* P************* O**
Recurent ReclamantI************ Ş***** J******* O**
Intimat PârâtŞ***** D* A*** Ş* M****** D********* O**
Intimat PârâtC******** L**** D********* O**
Intimat PârâtP******* O******* D********* O** - I********* P*********
Intimat PârâtHot. Nr. 274:Respinge excepţia lipsei calităţii de reprezentant a Sindicatului Învăţământului Preuniversitar Olt invocată de pârâtul ISJ Olt, ca neîntemeiată. Admite excepţia lipsei calităţii procesuale pasive invocată de pârâtul Inspectoratul Şcolar Judeţean Olt. Respinge acţiunea în conflict de muncă formulată de Sindicatul Învăţământului Preuniversitar Olt în calitate de reprezentant legal al reclamanţilor, în contradictoriu cu pârâtul Inspectoratul Şcolar Judeţean Olt, ca fiind formulată împotriva unei persoane care nu are calitate procesuală pasivă. Respinge acţiunea în conflict de muncă formulată de Sindicatul Învăţământului Preuniversitar Olt în calitate de reprezentant legal al reclamanţilor, în contradictoriu cu pârâţii Ş***** D* A*** Ş* M****** D********* O**, Consiliul local al oraşului Drăgăneşti Olt şi Primarul oraşului Drăgăneşti Olt – instituţia Primarului, având ca obiect pretenţii salariale, ca neîntemeiată. Definitivă. Cu recurs. Pronunţată în şedinţă publică azi 14.02.2012.
Încheiere:În baza art. 151 Cpc repune cauza pe rol. Fixează termen de judecată la data de 14.02.2012. Dispune citarea părţilor. Se va emite adresă către pârâta Şcoala de Arte şi Meserii Drăgăneşti-Olt, jud. Olt pentru a comunica în copie deciziile de reîncadrare emise membrilor de sindicat personal didactic, conform dispoziţiilor Legilor nr. 330/2009, 284/2010, 285/2010, 63/2011, dovada comunicării şi dacă acestea au fost contestate. Cu privire la hotărârile judecătoreşti privind plata diferenţelor de drepturi salariale, se vor comunica dovezile de solicitare a punerii în executare a acestor titluri. Pronunţată în şedinţă publică azi 31.01.2012.
Amână cauza la data de 31.01.2012 la cererea apărătorului reclamantului pentru a lua cunoştinţă de întâmpinare..