Dosar 6061/90/2011 din 13.12.2011

Numar dosar:: Dosar 6061/90/2011
Data dosar:: 13.12.2011
Instanta:: Tribunalul Vâlcea
Departament:: I CIVILA
Obiect:: drepturi băneşti -diferenţa dintre dr.salariale efectiv încasate şi cele cuvenite - disjuns din dos. 4441/90/2011
Categorie:: Litigii de munca
Stadiu proces:: Fond

P******* O******* C**********
Recurent
U****** S*********** Î********* V***** (*** V************* A*********** C******* S**
Intimat Reclamant
Ş***** C* C*** I***** "****** V*** C********** "
Intimat Pârât
O***** C********** R********** L**** D* P******* O** C**********
Intimat Pârât
P******* O** C********** - I********* P*********
Recurent Pârât
Afisare toti
C****** C********* P*** (*** V******
Intimat Reclamant
P****** I***** P*** (*** V******
Intimat Reclamant
I*** E***** P*** (*** V******
Intimat Reclamant
M**** G******* P*** (*** V******
Intimat Reclamant
N*** N****** P*** (*** V******
Intimat Reclamant
S****** G******* P*** (*** V******
Intimat Reclamant
A***** A***** P*** (*** V******
Intimat Reclamant
F******* M****** P*** (*** V******
Intimat Reclamant
N**** I** P*** (*** V******
Intimat Reclamant
O***** E**** P*** (*** V******
Intimat Reclamant

Sedinta din data de 31.01.2012 la ora 08:00
Complet: C.M.A.S. 2
Soluţionare

Admite în parte acţiunea precizată. Obligă pârâţii să calculeze şi să plătească fiecăruia dintre reclamanţii membrii de sindicat, drepturile salariale neacordate rezultând din neaplicarea Legii nr.221/2008, (utilizând coeficientul de multiplicare de 1.000 cu valoarea de 400 lei) calculate ca diferenţă dintre drepturile încasate şi cele cuvenite în baza acestui act normativ pe perioada cuprinsă între 01.01.2010 şi 13.05.2011, sume ce vor fi reactualizate lunar cu indicele de inflaţie de la data scadenţei şi până la data plăţii efective şi integrale. Obligă pe pârâţi să opereze în Registrul general de evidenţă a salariaţilor modificările în conformitate cu prezenta hotărâre. Respinge cererea privind operarea rectificărilor în carnetul de muncă şi cererea privind plata dobânzii legale.