Dosar 73136/3/2011 din 21.11.2011

contestaţie decizie de concediere


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 73136/3/2011
Data dosar:
21.11.2011
Instanta:
Tribunalul București
Departament:
Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Obiect:
contestaţie decizie de concediere
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 07.05.2013 la ora 08:30

    Complet: C1
  • Admite in parte cererea

    Admite in parte actiunea. Anuleaza decizia de concediere nr.32/7.10.2011 emisa de parata. Obliga parata la reintegrarea reclamantei in functia detinuta la data emiterii deciziei, retroactiv, cu incepere din data de 7.10.2011. Obliga parata la plata catre reclamanta a salariilor indexate, majorate si actualizate, precum si a celorlaltor drepturi salariale ce i se cuveneau, pe perioada 7.10.2011- data reintegrarii efective. Obliga parata la plata catre reclamanta a salariilor pe lunile august si septembrie 2011. Respinge capatul de cerere privind cheltuielile de judecata, ca neintemeiat. Cu recurs, in 10 zile de la comunicare. Pronuntata in sedinta publica, azi,

    Hotarare 4527/2013 din 07.05.2013
  • Sedinta din data de 29.04.2013 la ora 08:30

    Complet: C1
  • Amână cauza

    amina pronuntarea la 7.05.2013

    Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 29.04.2013
  • Sedinta din data de 22.04.2013 la ora 08:30

    Complet: C1
  • Amână cauza

    amina pronuntarea la 29.04.2013

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 22.04.2013
  • Sedinta din data de 11.03.2013 la ora 08:30

    Complet: C1
  • Amână cauza

    alte cauze

    Incheiere de sedinta din 11.03.2013
  • Sedinta din data de 14.01.2013 la ora 08:30

    Complet: C1
  • Amână cauza

    Amână cauza pentru a se depune înscrisuri.

  • Sedinta din data de 29.10.2012 la ora 08:30

    Complet: C1
  • Amână cauza

    probe

  • Sedinta din data de 12.07.2012 la ora 08:30

    Complet: C4 - v
  • Amână cauza

    pentru a se depune de către reclamantă înscrisuri

Flux dosar


Actualizare GRPD