Logo Jurisprudenta.com Logo Jurisprudenta.com

Dosare procese - 2011

Filtre active

Anul 2011
Litigii de munca

Filtrare spete

Dosar 4934/90/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Vâlcea

calcul drepturi salariale -neaplicarea Lg.221/2008;

Dosar 2920/89/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Vaslui

întoarcere executare;

Dosar 4272/104/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Olt

drepturi băneşti;

Dosar 9939/40/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Botoșani

conflict de muncă;

Dosar 4933/90/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Vâlcea

calcul drepturi salariale -neaplicarea Lg.221/2008;

Dosar 6534/114/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Buzău

drepturi băneşti (declinare de competenţă dosar nr. 8269/118/2011);

Dosar 2354/104/2011 din 24.10.2011

Curtea de Apel Craiova

acţiune în răspundere patrimonială;

Dosar 9937/40/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Botoșani

conflict de muncă;

Dosar 4932/90/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Vâlcea

calcul drepturi salariale -neaplicarea Lg.221/2008;

Dosar 2923/89/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Vaslui

întoarcere executare;

Dosar 4271/104/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Olt

drepturi băneşti;

Dosar 9936/40/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Botoșani

conflict de muncă;

Dosar 4929/90/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Vâlcea

calcul drepturi salariale -neaplicarea Lg.221/2008;

Dosar 6533/114/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Buzău

drepturi băneşti (declinare de competenţă dosar nr. 1696/256/2011);

Dosar 2174/104/2011 din 24.10.2011

Curtea de Apel Craiova

acţiune în răspundere patrimonială;

Dosar 9938/40/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Botoșani

conflict de muncă;

Dosar 4928/90/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Vâlcea

calcul drepturi salariale -neaplicarea Lg.221/2008;

Dosar 2924/89/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Vaslui

întoarcere executare;

Dosar 4274/104/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Olt

drepturi băneşti;

Dosar 9934/40/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Botoșani

conflict de muncă;

Dosar 4930/90/2011 din 24.10.2011

Tribunalul Vâlcea

calcul drepturi salariale -neaplicarea Lg.221/2008;

Pagina urmatoare