C******** D*****
PetentC** B*** S*
IntimatAdmite acţiunea ulterior precizată. Modifică decizia nr.327/03.08.2012 emisa de pârâta CEC BANK S.A., în sensul că în locuieşte măsura desfacerii disciplinare a contractului individual de muncă cu sancţiunea prevăzută de art.248 alin.1 lit.c din Codul muncii, respectiv reducerea salariului de bază pe o perioada de 3 luni, cu 10%. Dispune reintegrarea reclamantei pe funcţia deţinută anterior emiterii deciziei de desfacere disciplinara a contractului individual de muncă, aceea de ofiţer cont la C.E.C. Bank -Agentia Novaci. Obligă pârâta C.E.C. Bank SA la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi băneşti de care ar fi beneficiat reclamanta, începând cu data concedierii si până la reintegrarea efectivă. Cu recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţa publică din 07.02.2013, la Tribunalul Gorj.
Hotarare 1325/2013 din 07.02.2013Repus pe rol şi acordat termen la data de 07.02.2013 pentru a se solicita reclamantei lămuriri cu privire la pretenţiile solicitate.
Incheiere de sedinta din 24.01.2013Amânat pentru administrare probe
Incheiere de sedinta din 13.12.2012Amânat pentru administrare probe
Incheiere de sedinta din 22.11.2012Amânat pentru studiu acte.
Incheiere de sedinta din 08.11.2012Amânat pentru studiu acte.
Incheiere de sedinta din 25.10.2012