B**** G*** V******
ReclamantL***** T********* V***** M*******
PârâtAdmite în parte cererea formulată de reclamanta Bucur Gh. Viorica în contradictoriu cu pârâtul Liceul Tehnologic ,,Virgil Madgearu” Constanţa. Obligă pârâtul la stabilirea drepturilor salariale cuvenite reclamantei Bucur Gh. Viorica în conformitate cu prevederile Legii nr.330/2009, cu luarea în considerare a salariilor de bază aferente lunii decembrie 2009, aşa cum au rezultat acestea din aplicarea Legii nr.221/2008, precum şi la plata diferenţelor dintre drepturile salariale cuvenite şi cele efectiv încasate, pentru perioada 01.01.2010 – 31.12.2010, actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective, corespunzător perioadei efectiv lucrate în unitatea de învăţământ. Obligă pârâta la stabilirea drepturilor salariale cuvenite reclamantei Bucur Gh. Viorica în conformitate cu prevederile Legii nr.285/2010, cu luarea în considerare a salariilor de bază aferente lunii octombrie 2010, aşa cum au rezultat acestea din aplicarea Legii nr.221/2008 şi a Legii nr.330/2009, precum şi la plata diferenţelor dintre drepturile salariale cuvenite şi cele efectiv încasate, pentru perioada 01.01.2011 – 13.05.2011, actualizate cu indicele de inflaţie la data plăţii efective, corespunzător perioadei efectiv lucrate în unitatea de învăţământ. Obligă pârâtul să calculeze şi să achite reclamantei Bucur Gh. Viorica, diferenţa dintre indemnizaţia de concediu cuvenită pentru anul şcolar 2009 – 2010, fără aplicarea diminuării de 25% prevăzută de art.1 alin.(1) din Legea 118/2010 şi indemnizaţia de concediu efectiv încasată, actualizată cu indicele de inflaţie la data plăţii efective, pentru zilele de concediu de odihnă, anterioare datei de 03.07.2010. Respinge cererea privind obligarea pârâtului să calculeze şi să achite reclamantei , diferenţa dintre indemnizaţia de concediu cuvenită pentru anul şcolar 2009 – 2010, fără aplicarea diminuării de 25% prevăzută de art.1 alin.(1) din Legea 118/2010 şi indemnizaţia de concediu efectiv încasată, pentru zilele de concediu de odihnă, după intrarea în vigoare a Legii 118/2010, respectiv 03.07.2010. Definitivă şi executorie de drept. Cu recurs în termen de 10 zile de la comunicare, Pronunţată în şedinţă publică, azi 11.03.2013.
Hotarare 1323/2013 din 11.03.2013