Dosar 1971/109/2012 din 26.03.2012

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 1971/109/2012
Data dosar:
26.03.2012
Instanta:
Tribunalul Argeș
Departament:
Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 25.03.2013 la ora 08:30

    Complet: C3-LM-FOND
  • Soluţionare

    Respinge actiunea ca neîntemeiata. Cu recurs în 10 zile de la pronuntare. Pronuntata în sedinta publica astazi 25.03.2013.

    Hotarare 4688/2013 din 25.03.2013
  • Sedinta din data de 18.03.2013 la ora 08:30

    Complet: C3-LM-FOND
  • Amână cauza

    Amana pronuntarea pe 25.03.2013. Cu recurs odata cu fondul cauzei. Pronuntata în sedinta publica astazi 18.03.2013

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 18.03.2013
  • Sedinta din data de 04.02.2013 la ora 08:30

    Complet: C3-LM-FOND
  • Amână cauza

    Admite exceptia lipsei calitatii procesuale pasive a Ministerului Finantelor Publice, invocată de această parte. Emiterea unei adrese catre Biroul Contabilitate al Tribunalului Arges, cu mentiunea de a preciza daca reclamanta TOMOIU (ANDREI) CRENGUTA ELENA în calitate de Grefier la Judecatoria Campulung Arges a beneficiat de creşterile salariale conf. O.G 10/2007. Cu recurs odata cu fondul cauzei. Pronunţată în şedinţa publică de la 04.02.2013, la T********* A****, Sectia pentru Conflicte de Munca si Asigurari Sociale.

    Incheiere de sedinta din 04.02.2013
  • Sedinta din data de 10.12.2012 la ora 08:30

    Complet: C3-LM-FOND
  • Amână cauza

    Amana judecarea prezentei cauze la 04.02.2013 pentru lipsa de procedura cu paratul MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE. Citarea paratului MINISTERUL FINANTELOR PUBLICE. Reclamanta si ceilalti parati au termen în cunostinta. Cu recurs odata cu fondul cauzei. Pronunţată în şedinţa publică de la 10 Decembrie 2012, la T********* A****, Sectia pentru Conflicte de Munca si Asigurari Sociale.

    Incheiere de sedinta din 10.12.2012

Flux dosar


Actualizare GRPD