Dosar 19906/3/2012 din 31.05.2012

contestaţie decizie de pensionare


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 19906/3/2012
Data dosar:
31.05.2012
Instanta:
Tribunalul București
Departament:
Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Obiect:
contestaţie decizie de pensionare
Categorie:
Asigurari sociale
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 17.12.2013 la ora 08:30

    Complet: C16
  • Admite in parte cererea

    Admite în parte acţiunea completată. Obliga intimata să emită o noua decizie prin care să revizuiască drepturile de pensie ale contestatorului prin care să reţină că, la data de 01.06.2012 punctajul mediu anual este de 2,23129 puncte iar cuantumul pensiei este de 1636 lei. Obliga intimata să emită o noua decizie prin care să revizuiască drepturile de pensie ale contestatorului prin care să reţină că, la data de 01.01.2013 punctajul mediu anual este de 2,23129 puncte iar cuantumul pensiei este de 1701 lei. Obliga intimata să emită o noua decizie prin care să revizuiască drepturile de pensie ale contestatorului prin care să reţină că, la data de 01.11.2013 punctajul mediu anual este de 2,29643 puncte iar cuantumul pensiei este de 1751 lei. Obligă intimata la plata diferenţelor de drepturi de pensie cuvenite conform prezentei hotărâri în sumă netă de 1434 lei pentru perioada 01.06.2012 – 01.09.2013. Cu recurs în 15 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică, azi 17.12.2013.

    Hotarare 11294/2013 din 17.12.2013
  • Sedinta din data de 13.12.2013 la ora 08:30

    Complet: C16
  • Amână cauza

    Amână pronunţarea la termenul din data de 17.12.2013. Pronunţată în şedinţă publică azi, 13.12.2013.

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 13.12.2013
  • Sedinta din data de 25.10.2013 la ora 08:30

    Complet: C16
  • Amână cauza
    Incheiere de sedinta din 25.10.2013
  • Sedinta din data de 28.06.2013 la ora 08:30

    Complet: C16
  • Amână cauza

    administrarea probelor propuse

    Incheiere de sedinta din 28.06.2013

Flux dosar


Actualizare GRPD