Dosar 22174/109/2012 din 21.09.2012

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 22174/109/2012
Data dosar:
21.09.2012
Instanta:
Tribunalul Argeș
Departament:
Secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 04.06.2013 la ora 08:30

    Complet: C2-LM-FOND
  • Admite cererea

    Admite acţiunea. Obligă pârâta Şcoala Gimnazială „Nicolae Iorga” Piteşti să plătească reclamantei sporul pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, de 15% din salariul de bază, pentru perioada 01.01.2010-04.06.2013, actualizat cu indicele de inflaţie la data plăţii efective. Obligă pârâtul Municipiul Piteşti – prin Primar să vireze celeilalte pârâte fondurile necesare achitării drepturilor acordate. Obligă pârâta Şcoala Gimnazială „Nicolae Iorga” Piteşti să plătească Sindicatului cheltuieli de judecată în cuantum de 110 lei. Definitivă şi executorie. Cu recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţa publică azi, 04.06.2013, la Tribunalul Argeş, secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale.

    Hotarare 9160/2013 din 04.06.2013
  • Sedinta din data de 30.04.2013 la ora 08:30

    Complet: C2-LM-FOND
  • Amână cauza

    Ia act de precizarea reprezentantului Sindicatului, prin care arată că solicită acordarea sporului de 15% pentru condiţii periculoase sau vătămătoare pentru perioada 01.01.2010 şi până la pronunţarea hotărârii. Pune în vedere reprezentantului Sindicatului să depună la următorul termen de judecată dovezi din care să reiasă faptul că reclamanta membră de sindicat a beneficiat în anul 2009 de sporul de 15% pentru condiţii periculoase sau vătămătoare, sub sancţiunea suspendării judecării cauzei. Amână judecarea cauzei la 04.06.2013. Cu recurs odată cu fondul cauzei. Pronunţată în şedinţa publică de la 30 Aprilie 2013, la Tribunalul Argeş, secţia pentru conflicte de muncă şi asigurări sociale.

    Incheiere de sedinta din 30.04.2013

Flux dosar


Actualizare GRPD