Dosar 26051/63/2012 din 27.12.2012

drepturi băneşti


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 26051/63/2012
Data dosar:
27.12.2012
Instanta:
Tribunalul Dolj
Departament:
Secţia Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Obiect:
drepturi băneşti
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 24.04.2013 la ora 10:30

    Complet: CM11
  • Admite cererea

    Admite cererea Obligă pârâta să plătească reclamantului salariul suplimentar pentru anii 2009-2010 echivalent cu salariul de bază de încadrare al reclamantului din luna decembrie a anului respectiv conform art. 30 din CCM la nivel de grup de unităţi din transportul feroviar valabil pe anii 2006 - 2008 prelungit prin actul adiţional, precum şi ajutorul material cu ocazia sărbătorilor de Crăciun 2009 echivalent fiecare cu un salariu de bază la nivelul clasei 1 de salarizare conform art. 71 din CCM la nivel de grup de unităţi din transportul feroviar valabil pe anii 2006-2008 prelungit prin act adiţional, sume actualizate cu rata inflaţiei de la data naşterii dreptului până la data plăţii efective plus dobânda legală aferentă, sumele cuvenite urmând a fi calculate şi cu respectarea prevederilor art. 41 alin. 3 lit. a din CCM unic la nivel de ramură transporturi valabil pe anii 2008 - 2010. Definitivă. Cu recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţa publică de la 24.04.2013.

    Hotarare 3952/2013 din 24.04.2013
  • Sedinta din data de 17.04.2013 la ora 10:30

    Complet: CM11
  • Amână cauza

    amână pronunţarea la 24.04.2013 pronunţată în şedinţă publică

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 17.04.2013
  • Sedinta din data de 20.03.2013 la ora 10:30

    Complet: CM11
  • Amână cauza

    pentru observarea întâmpinării

    Incheiere de sedinta din 20.03.2013
  • Sedinta din data de 20.02.2013 la ora 10:30

    Complet: CM11
  • Amână cauza

    faţă de cererea de amânare a cauzei formulată de pârâtă pentru pregătirea apărării

    Incheiere de sedinta din 20.02.2013

Flux dosar


Actualizare GRPD