I***** G*****
ReclamantS* E*** D********** D******* S*
PârâtRespinge excepţia prescripţiei dreptului angajatorului de a aplica sancţiunea disciplinară. Ia act de renunţarea reclamantului la cererea privind reintegrarea în postul deţinut anterior. Admite contestaţia formulată de reclamantul Iordan Gheorghe în contradictoriu cu pârâta S.C Enel Distribuţia Dobrogea S.A. Anulează decizia nr.22/17.02.2012 în parte, în sensul că dispune înlocuirea măsurii de desfacere disciplinară a Contractului individual de muncă cu sancţiunea disciplinară a reducerii salariului de bază pe 3 luni cu 10%. Obligă pârâta la plata drepturilor salariale cuvenite reclamantului de la data desfacerii contractului de muncă până la data rămânerii definitive şi irevocabile a hotărârii judecătoreşti. Obligă pârâta către reclamant la plata sumei de 2480 lei reprezentând cheltuieli de judecată. Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică azi 15.04.2013.
Hotarare 1897/2013 din 15.04.2013Amână pronunţarea la 15.04.2013
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 08.04.2013Amână pronunţarea la 08.04.2013
Incheiere amanare ulterioara a pronuntarii din 01.04.2013Amână pronunţarea la 01.04.2013
Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 25.03.2013Respinge excepţia tardivităţii formulării contestaţiei, invocată de intimată, ca nefondată. În baza art. 137 alin.2 C.pr.civ. uneşte cu fondul cauzei excepţia prescripţiei aplicării sancţiunii , invocată de contestator. Stabileşte termen de judecată la data de 01.06.2012. Se vor cita părţile. Cu cale de atac odată cu fondul. Pronunţată în şedinţă publică azi 21.05.2012.