P***** V*****
ReclamantS* G**** G** T****** S**
PârâtS* G**** G** T****** S** P**** D* L**** F********* M****** A********
PârâtAdmite acţiunea reclamantului P***** V***** formulată împotriva pârâtei S* G**** G** T****** S**. Constată că între reclamant şi pârâtă au existat raporturi contractuale de muncă în perioada 12.10.2003 - 31.12.2009, reclamantul având în calitate de angajat al pârâtei în postul de paznic şi vânzător următoarele salarii: în anul 2003 - 250 lei lunar, în anul 2004 - 280 lei lunar, în anul 2005 - 310 lei şinar, în anul 2006 - 330 lei lunar, în anul 2007 - 390 lei lunar, în anul 2008 (ianuarie - septembrie) - 500 lei lunar, în anul 2008 (octombrie - decembrie) - 540 lei lunar, în anul 2009 - 600 lei lunar, în anul 2010 - 600 lei lunar, perioada constatată urmând a constitui vechime în muncă şi stagiu de cotizare. Obligă pârâta să plătească reclamantei despăgubiri egale cu salariile restante pentru perioada 0.01.2009 - 31.12.2009 şi să plătească reclamantului compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat pentru anii 2008 şi 2009 inclusiv, raportat la salariul minim pe economie. Definitivă şi executorie de drept. Cu drept de recurs în 10 zile de la comunicare.
Hotarare 729/2012 din 13.12.2012pentru lipsa relaţiilor tr 13.12.2012
Admite în parte acţiunea reclamantului P***** V*****Gina, împotriva pârâtei S* G**** G** T****** S**, Obligă pârâta să elibereze reclamantului: - o adeverinţă din care să rezulte calitatea de salariat, achitarea contribuţiilor legale la bugetul de stat şi fondurile speciale datorate pentru reclamant în baza contractului de muncă; - o copie de pe regulamentul intern al societăţii; - o copie certificată de pe contractul individual de muncă încheiat cu reclamant. Obligă pârâta să comunice reclamantului decizia de încetare a raporturilor de muncă şi să restituie acestuia carnetul de muncă în original Disjunge judecarea capetelor de cerere referitoare la constatarea existenţei raporturilor de muncă dintre părţi în perioada 12.10.2003 - 31.12.2009 şi la obligarea pârâtei la plata drepturilor salariale pentru perioada 1.01.2009 - 31.12.2009,la compensarea în bani a concediilor legale de odihnă neefectuate şi fixează termen pentru continuarea judecăţii la 15.11.2012, pentru când vor fi citate părţile, pârâta cu adresă având conţinutul de la fila 19. Dispune adresă către ITM Bucureşti pentru a comunica datele din registrul de evidenţă a salariaţilor prevăzute de art. 3 din HG nr. 500/2011 şi transmise de SC Grup GMC Trading SRL referitor la reclamant, precum şi orice alte date pe care le deţine referitor la raporturile de muncă dintre părţi. Cu drept de recurs în 10 zile de la comunicare.
Hotarare intermediara 540/2012 din 12.10.2012în cf cu disp. art. 260 C.proc.civ. am pronunţarea la data de 12.10.2012
pronunţare la 9.10.2012
pt lipsa răspunsului la interogatoriu tr 4.10.2012
Repune cauza pe rol Fixează termen de judecată la 06 septembrie 2012 Dispune citarea părţilor
pt lipsa relaţiilor tr 07.06.2012
în vederea adm probelor tr 26.04.2012 citattă pârâta