Dosar 35767/3/2012 din 11.09.2012

contestaţie decizie de pensionare


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 35767/3/2012
Data dosar:
11.09.2012
Instanta:
Tribunalul București
Departament:
Secţia a-VIII-a Conflicte de Muncă şi Asigurări Sociale
Obiect:
contestaţie decizie de pensionare
Categorie:
Asigurari sociale
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 21.10.2013 la ora 08:30

    Complet: C19
  • Admite in parte cererea

    Admite în parte acţiunea completată. Anulează decizia nr. 191156/26.07.2012 emisă de Casa Locală de Pensii Sector 5. Obligă intimata să emită o nouă decizie prin care să stabilească drepturile de pensie pentru limită de vârstă cuvenite contestatoarei, începând cu data de 09.05.2012, cu valorificarea veniturilor menţionate în adeverinţa nr. 86/15.09.2010 emisă de Institutul de Cercetare Dezvoltare pentru Sectoare Calde – INTEC SA, reprezentând „restituiri, acord, comandă specială, prime” şi să plătească contestatoarei diferenţele de drepturi de pensie cuvenite conform prezentei hotărâri, începând cu data de 09.05.2012. Obligă intimata să emită o nouă decizie prin care, pornind de la punctajul mediu anual stabilit conform prezentei hotărâri, să recalculeze drepturile de pensie ale contestatoarei cu valorificarea perioadei mai-august 2012 şi octombrie 2012-martie 2013 conform adeverinţei nr. 113803/21.10.2013 emisă de CPMB, începând cu data de 01.04.2013 şi să plătească contestatoarei diferenţele de drepturi cuvenite conform acestei recalculări, începând cu data de 01.04.2013. Obligă intimata să aplice la punctajul mediu anual rezultat conform prezentei hotărâri, indicele de corecţie de 1,06, conform art. III din OUG 1/2013. Cu recurs în termen de 15 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţă publică, azi, 21.10.2013..

    Hotarare 9121/2013 din 21.10.2013
  • Sedinta din data de 09.09.2013 la ora 08:30

    Complet: C19-U
  • Încheiere

    Pentru a se lua cunoştinţă de înscrisurile depuse la dosar

    Incheiere de sedinta din 09.09.2013

Flux dosar


Actualizare GRPD