U****** T********** A S*********** M****** C******** - R******** C****** Î* N***** Ş* P***** M****** D* S*******
ReclamantS******* N******* D* T******** F******* D* C******* ,**** C******** S******** T******** F******* D* C******* C******
PârâtB**** M*****
ReclamantC******* I****
ReclamantC****** M****
ReclamantAdmite cerere. Dispune îndreptarea erorii materiale, strecurată în sentinţa civilă nr.2902/10.12.2012, pronunţată de Tribunalul Olt în dosar nr.5164/104/2012, în sensul că se va menţiona numele corect al reclamantului membru de sindicat „Traşcă Lucian” în loc de „Troaşcă Lucian”, cum în mod eronat s-a consemnat. Îndreptarea se va face în ambele exemplare ale hotărârii. Menţine celelalte dispoziţii ale sentinţei. Cu recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunţată în şedinţa publică de la data de 02.09.2013.
Incheiere indreptare eroare materiala din 02.09.2013S. 2902/2012 Admite în parte acţiunea.Obliga pârâta să plătească membrilor de sindicat din tabelul anexă diferenţele dintre drepturile salariale calculate la nivelul salariului de baza minim brut de 700 lei, conform art. 41 alin. 3 lit. a) din Contractul Colectiv de Muncă unic la nivel de ramura transporturi pe anii 2008-2010 şi drepturile salariale efectiv plătite, pe perioada 10.09.2009-31.12.2010, sume care vor fi actualizate raportat la rata inflaţiei, precum şi să plătească dobânda legală aferentă. Ia act de renunţarea la judecata acţiunii formulată de B**** M*****, C******* I****, C****** M****, Mihalache Iulian, Raicea Viorela Vergilică.Definitivă şi executorie.Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare.
Hotarare 2902/2012 din 10.12.2012Amână cauza la data de 10.12.2012 pentru a se depune contractele de muncă ale membrilor de sindicat.
Amână cauza la data de 19.11.2012 pentru a se depune copie de pe contractele de muncă.
Amână cauza la data de 29.10.2012 pentru a se pune în vedere reclamantei să depună la dosar copie certificată de pe carnetele de muncă ale membrilor de sindicat sub sancţiunea suspendării prev. de art. 155 ind. c.p.c.