Dosar 5556/118/2012 din 10.05.2012

contestaţie decizie de concediere


Informatii dosar

Numar dosar:
Dosar 5556/118/2012
Data dosar:
10.05.2012
Instanta:
Tribunalul Constanța
Departament:
Secţia I civilă
Obiect:
contestaţie decizie de concediere
Categorie:
Litigii de munca
Stadiu proces:
Fond

Parti proces

Sedinte

  • Sedinta din data de 14.12.2012 la ora 08:30

    Complet: L.M.2
  • Admite cererea

    HOTARARE Admite contestaţia. Dispune anularea deciziei nr.884/09.04.2012, de încetare a contractului individual de muncă al contestatorului, emisă de S* P***** A**** S*. Dispune reintegrarea contestatorului pe funcţia deţinută anterior emiterii deciziei de concediere. Obliga parata să plătească contestatorului despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat, începând cu data de 09.04.2012 şi până la efectiva reintegrare. In act că nu se solicită cheltuieli de judecata. Admite cererea reconvenţională. Obligă contestatorul la plata sumei de 9000 de lei (brut), reprezentând contravaloarea unui salariu acordat la data desfacerii contractului de muncă şi a dobânzii legale, calculată pentru perioada cuprinsă între data încasării sumei şi data plăţii efective. Executorie. Cu recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunţata in şedinţa publica azi, 14.12.2012.

    Hotarare 6773/2012 din 14.12.2012
  • Sedinta din data de 16.11.2012 la ora 08:30

    Complet: L.M.2
  • Amână cauza

    Inch- amana pronuntarea pe 23.11.2012, pe 30.11.2012, 7.12.2012, 14.12.2012

    Incheiere amanare initiala a pronuntarii din 16.11.2012
  • Sedinta din data de 05.10.2012 la ora 08:30

    Complet: L.M.2
  • Amână cauza

    Pentru a se depune înscrisuri şi pentru discutarea probei testimoniale.

    Incheiere de sedinta din 05.10.2012
  • Sedinta din data de 13.08.2012 la ora 08:30

    Complet: L.M.V.1
  • Amână cauza

    Administrarea probelor.

  • Sedinta din data de 09.07.2012 la ora 08:30

    Complet: L.M.V.1
  • Amână cauza

Flux dosar


Actualizare GRPD