D***** D***
ReclamantC******* N******** P**** R***** S*
PârâtAdmite în parte acţiunea precizată în conflict individual de muncă formulată de către reclamanta D***** D*** împotriva pârâtului C******* N******** P**** R***** S*. Dispune anularea deciziei nr. 658/04.07.2012 emisă de societatea pârâtă. Dispune reintegrarea reclamantei pe postul deţinut anterior concedierii, indiferent de denumirea actuală a acestuia, începând cu data încetării raporturilor de muncă urmare a concedierii. Obligă pe pârâtă la plata unei despăgubiri egale cu salariile indexate, majorate şi reactualizate şi cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta în calitatea de salariat, de la data încetării raporturilor de muncă urmare a concedierii şi până la reintegrarea efectivă, despăgubire ce se va actualiza cu rata indicelui de inflaţie, precum şi la plata dobânzii legale calculate de la data scadenţei drepturilor salariale şi până la data plăţii efective. Obligă pe pârâtă la plata indemnizaţiei de concediu medical pentru perioada 01.03.2010 – 31.03.2010, sumă ce se va actualiza cu rata indicelui de inflaţie, precum şi la plata dobânzii legale calculate de la data scadenţei şi până la data plăţii efective. Respinge în rest acţiunea precizată ca neîntemeiată. Obligă pe pârâtă la plata sumei de 1000 RON cu titlu de cheltuieli de judecată în favoarea reclamantei.
AMÂNATĂ PERONUNŢAREA LA DATA DE 29 NOIEMBRIE 2012.
Pentru studierea răspunsului la precizarea de acţiune, a răspunsului la interogatoriu şi a actelor depuse la dosarul cauzei şi comunicate şi pentru luarea unui interogatoriu reclamantei,
Pentru a se cita pârâta cu copia precizării contestaţiei şi copia interogatoriului şi cu menţiunea să răspundă la întrebările formulate de reclamantă şi să formuleze întrebări pentru interogatoriul reclamantei.
Pentru a certifica reclamanta înscrisurile depuse la dosar „conform cu originalul”; pentru a preciza reclamanta cuantumul daunelor morale şi motivarea elementelor esenţiale ale răspunderii patrimoniale, pentru a face dovada că reclamanta a fost în concediu medical toată perioada arătată în acţiune, având în vedere că este făcută dovada doar pentru parte din perioada indicată şi pentru studierea actelor depuse la dosar de reprezentanta pârâtei;
Pentru a certifica atât reclamanta, cât şi pârâta, înscrisurile depuse la dosar „conform cu originalul”; pentru a preciza reclamanta cuantumul daunelor morale şi motivarea elementelor esenţiale ale răspunderii patrimoniale, pentru a face dovada că reclamanta a fost în concediu medical toată perioada arătată în acţiune, având în vedere că este făcută dovada doar pentru parte din perioada indicată; Pârâta să facă dovada datei, când au încetat raporturile de muncă între părţi, reprezentanta pârâtei învederând la această întrebare, că este în măsură la acest termen să precizeze data, respectiv 13 septembrie 2012; de asemenea, pârâta să depună la dosar organigrama Oficiului Judeţean de Poştă Hunedoara după concediu, fişa postului reclamantei, fişa postului de şef-oficiu judeţean poştă pretins înfiinţat de pârâtă după concediu.
Având în vedere cererea de amânare formulată de reprezentanta reclamantei, acordă termen în cauză,
Pentru studierea întâmpinării şi a actelor anexate acesteia depuse la dosarul cauzei şi comunicate,
Având în vedere lipsa de procedură cu intimata şi faţă de cererea de acordare a unui alt termen de judecată formulată de intimată